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企業文化

Corporate Culturs

企業使命: 傳遞光明 溫暖生活 形象標識:打開通往世界的大門 迎接新希望 溫暖千萬家 “打開的門”既表達京能集團作為首都能源的保障之門、守護之門;也象征我們通往世界,實施“走出去”和“引進來”戰略的開放之門、合作之門。 星光代表希望,通過融合改革創新,京能集團必定會成為全球能源服務的新星。 六邊形具有穩定性,蜂巢形狀展現聚合力,讓動與靜、方與圓渾然一體;橙、藍色系凸顯沖擊力,讓陽光溫暖、海納百川完美融合。

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驕陽下的追夢人

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        這是一個年輕的團隊——團隊成員中,“80后”占了半數;這是一個青澀的團隊——團隊中的大部分人在加入項目組前都沒有參加過大規模的項目執行;這是一個奮進的團隊——在這里,沒有上班“打卡”制度,但團隊成員每天都早出晚歸,腳步匆匆但步履堅定,工作雖忙但笑意盈盈。團隊中充滿了蓬勃的朝氣。他們面對重重困難不畏懼、不退縮,迎難而上,用集體的智慧解決了一個又一個難題,最終順利啟動了百兆瓦陽光校園金太陽項目,并已成功實施了前期5兆瓦工程;這是一個創造奇跡的團隊——他們憑借拼搏的精神,用辛勤的汗水,向公司、向社會遞交了一份優異的答卷——在特大城市如此大規模地建設光伏發電系統,同時將可再生能源利用與以學校為載體的宣傳教育平臺有機地結合起來,這在世界范圍內尚屬首次。這,就是源深公司陽光校園金太陽工程項目組——一個與陽光為伴,在驕陽烈日下追逐夢想的團隊。 
        百兆瓦陽光校園金太陽工程項目是北京市“十二五”時期新能源和可再生能源發展規劃重點項目,對北京市乃至在全國范圍內推進節能減排工作起到了重要的示范作用。同時本項目將新能源發展與教育相結合,從學生時代培養孩子利用新能源的意識和理念,并通過“小手拉大手”帶動和促進整個社會的能源節約與環境保護意識,具有巨大的環境和社會意義。但另一方面,該項目也是一項全新的挑戰:項目涉及北京市九大區縣近千所學校,面臨工程單體規模較小、實施地點較為分散、建設標準及程序嚴格復雜、建設投資差異化所導致的成本加大等一系列項目實施困難。此外,光伏發電站建設前期投入大且后期運營的環境效益、社會效益遠大于經濟效益,存在資金籌備難等一系列經濟困難。 
        面對項目程序復雜(國內建設程序和世行項目操作程序并行)、涉及的單位多(政府主管部門、世行、世行辦、區縣教委、學校、設計、總承包、監理等單位)、施工地點分散(北京市范圍內的大、中、小學)等特點,項目組成員每天都要進行大量的協調管理工作。負責學校聯系的人員,每天需要上傳下達的電話不下百余通,經常需要走訪的現場更是數以千計。負責施工現場的人員,每天在現場加班加點,為了不影響正常教學,許多學校的吊裝工作都安排在周末甚至是深夜,為了保證施工安全,現場工作人員往往一守就是一宿。為了抓住暑假這一黃金施工期,去年整整一個八月,項目組所有人員都堅持每天至少到一個施工現場進行巡檢,監督施工進度、排除安全隱患。八月的北京,驕陽似火,即使是在地面待一會兒都會酷熱難忍,而光伏發電的施工現場是完全無遮擋的屋頂,其溫度之高、工作條件之艱苦可想而知……項目組中年紀最大的老姚工今年已50多歲,但自從施工開始后,他就一直在各個現場嚴把施工安全、工程質量,連周末都在組織電話會議和施工單位、監理單位商討解決現場的問題;項目負責人劉超加班更是家常便飯,往往是工作到深夜才拖著疲憊的身體回家…… 
        在項目組全體成員的努力下,項目取得了良好的成績。項目組經多次協調,完成了世行檢查團預評估、正式評估等一系列法定程序,于2013年1月參與世行貸款項目正式法律談判,最終成功取得世行低息貸款;已經順利完工發電的工程,施工質量優異,受到了校方和相關部門的一致好評,在行業中樹立了新能源合同能源管理優質的品牌效益…… 
        “陽春布德澤,萬物生光輝”。成績是對已有工作的肯定,更是對未來工作的激勵。對于源深公司陽光校園金太陽工程項目組而言,他們的“中國夢”仍在驕陽下延續——不負太陽的恩澤,為了孩子、為了藍天、為了未來。他們,依舊奮斗在路上。