今年以來，岱海發電公司先后進行了3號和2號機組檢修，檢修時間長，裝置設備解體檢修多，技術改造項目多，是一個難得的學習練兵機會。結合公司2012年強化人力資源開發和培訓工作的需要，以公司工會牽頭開展的檢修勞動競賽和技術比武活動為契機，公司員工自動自發掀起了學技術、練本領的熱潮，火熱的檢修現場成為員工技術培訓的“大課堂”。
檢修班組組織開展的“師帶徒”活動，以技術員和技師為主體，采取“傳、幫、帶”的方式對職工從理論知識到現場實踐進行全方位指導，使學習的收獲轉化為檢修的實效。在6KV開關柜檢修現場，電氣點檢員詳細介紹并演示了6KV斷路器的檢修步驟，各個高壓試驗儀器的使用方法、正確接線和試驗數據分析的整個過程。針對檢修和試驗中可能發生的各類問題，采取一問一答的方式進行現場解答，通過切磋研究，使大家對6KV開關柜的使用、維修和試驗等各個環節的認知水平都有了一個很大的提高。在升壓站500KV刀閘的檢修中，點檢人員一邊指導著刀閘的解體工作，各個環節的注意事項，一邊講解著每個零部件的作用，以及刀閘分合閘過程中所起的作用，不但保證了檢修質量，而且使所有檢修人員對刀閘的工作原理有了更加系統的認識。在2號機檢修現場，點檢員對實效呼吸器的硅膠更換過程進行了全過程的技術指導和現場講解，通過探討學習，作業成員不但掌握了呼吸器解體組裝的整個工序流程，還了解了油封的作用及硅膠量過多過少的危害，使檢修變得更加有效和具有針對性，同時也為今后缺陷的處理拓展了思路。
設備部技術人員在授課中繪聲繪色的講述， 使較為深奧的專業知識變的淺顯易懂，吸引了員工的注意力，提高了員工的學習興趣，使大家的實際操作和現場處理問題的得到全面提升。員工們紛紛表示這種培訓方式通俗易懂，起到了事半功倍的效果。
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