盈江縣那邦水電站是京能集團在云南投資興建的第一座水電站，裝機容量180MW，計劃于2012年10月并網發電。為實現“投產即穩定，穩定即盈利”的目標，打造一支國內同類機組領先的運行隊伍，為集團水電項目培訓和輸送人才，盈江水電公司領導高度重視，早籌劃早安排，于2010年1月設置了生產準備部，從電站初期的運行模式、生產指揮、組織機構、人員培訓、技術準備、檢修維護、上網聯絡、通訊方案、安全措施、事故預想、備品備件等多方面，全面開展那邦電站生產準備工作，取得了階段性成果。
確定組織機構、人員編制，進行招聘工作： 按集團公司批復意見，電站生產機構按三部設置，即發電部、安全技術部、設備維護部。三部門人員編制31人，目前已經到位27人。結合電站自身特點，人員招聘立足于本地化、專業化、年輕化，27名在編員工中，有工作經歷的23人；云南本地員工20人；30歲以下員工20人；全部具有中專以上學歷，大專以上學歷占75%，滿足生產準備及運行維護工作需要。
編制完成了“生產籌備方案”： 為規范生產運行各項準備工作，有組織、有計劃地開展生產準備工作，以“建管結合、無縫交接”原則為指導，完成了《那邦電站生產籌備方案》的編寫工作。“方案”以項目總進度計劃為依據，緊緊圍繞建設目標，分三個部分四個階段統籌安排了接機前的各項工作，做到各項工作有章可循、有的放矢、有人負責。
編制管理標準90項、編制完成了技術標準初稿51項： 結合公司管理年標準化體系建設，編制完成《電力檢修流程管理》、《電力運行管理標準》、《安全生產管理制度》等管理標準（初稿）90項；完成三部門工作標準19項；隨著設備資料陸續提交，已完成《技術標準》（初稿）共51項。
做好員工培訓工作： 公司制定了完善的培訓計劃，2011年7月運行人員一行15人，在大唐國際李仙江流域公司崖羊山電廠進行為期半年的實習培訓，目前已經完成。檢修維護人員按計劃到各主要設備廠家進行培訓，同時參加電網、電監、安監等各種取證培訓和技術培訓，并計劃在明年一季度進一步開展培訓工作，達到發電前所有崗位、工種主要人員全部持證上崗。
參與工程建設管理：
為實現“建管結合，無縫交接”，生產準備人員全方位參與工程建設，參與設備招標、設計聯絡、設備催交驗收、土建安裝工作，現場重點深度參與機電安裝，積累第一手資料，為接機打下堅實的基礎。
下一步將緊緊圍繞項目建設目標，從制度建設、員工培訓、設備催交、機電安裝、啟動試運、員工管理等方面繼續做好生產準備各項工作，實現順利接機。
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