為提高工作票“三種人”的安全意識和安全技能，嚴(yán)格執(zhí)行工作票管理制度，預(yù)防人身傷害事件的發(fā)生，京隆發(fā)電公司按照年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，于2011年3月中旬對工作票簽發(fā)人、工作票負(fù)責(zé)人、工作票許可人（簡稱工作票“三種人”）進(jìn)行了資質(zhì)審查考試，并于3月18日公布了具備簽辦資格的上述“三種人”名單。
今年的資質(zhì)審查考試共有來自公司各部門及外委運(yùn)行、維護(hù)單位等251人參加，考題緊密圍繞生產(chǎn)實(shí)際，主要針對日常工作中，工作票簽發(fā)人、工作許可人、工作負(fù)責(zé)人的安全職責(zé)，工作中的“三查”、“四不放過”等《工作票管理制度》的主要內(nèi)容進(jìn)行了重點(diǎn)考察。考察過程中加強(qiáng)了考場紀(jì)律和考勤，做到了不走過場，合格一批公布一批，對考試不合格，達(dá)不到‘三種人’所需的理論知識要求的給予考核并安排了補(bǔ)考。此次審查考試旨在提高相關(guān)人員的安全意識和預(yù)防事故的能力，保證工作票制度的貫徹實(shí)施，解決在執(zhí)行工作票制度中的突出問題，進(jìn)一步提高值班員對辦理工作票流程的熟悉程度，為保證安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。
通過這次資質(zhì)審查考試，鞏固和提高了工作票合格率，有效減少了廢票、錯(cuò)票和無票操作的發(fā)生，堵塞了管理漏洞，標(biāo)志著京隆發(fā)電公司安全精細(xì)化管理又上了一個(gè)新臺階。
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