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京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個(gè)中心”的首都城市戰(zhàn)略定位,實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略,實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略,努力提升綜合實(shí)力,努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力,努力提升綠色發(fā)展水平,努力提升科技創(chuàng)新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。

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京玉發(fā)電公司采取系列措施提升質(zhì)量管理水平

2017-02-23 閱讀次數(shù):4337 新聞作者:京能集團(tuán)
        春節(jié)前后,京玉發(fā)電公司利用施工隊(duì)伍放假、各工號短暫停工的間隙,深入開展了系列質(zhì)量管理活動,努力提升員工質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)意識和質(zhì)量管理水平。
        一是在公司2011年工作會上明確提出,將“狠抓工程質(zhì)量”作為全年三大重點(diǎn)工作之一,要求全體工程管理人員明確責(zé)任,強(qiáng)化過程控制,確保質(zhì)量工藝優(yōu)良;二是在1月24日,公司組織分管基建及生產(chǎn)準(zhǔn)備的公司高管、工程管理人員及部分生產(chǎn)運(yùn)行人員,召開工程現(xiàn)場交流總結(jié)會,進(jìn)行質(zhì)量回頭看,查找各工號在質(zhì)量工藝上存在的具體問題,認(rèn)真剖析質(zhì)量問題的根源,進(jìn)一步提高了公司工程管理人員的質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)意識;三是在2月12日、13日、19日組織監(jiān)理及山西電建四公司進(jìn)行現(xiàn)場交流總結(jié),查找了質(zhì)量工藝上存在的問題,明確各自的責(zé)任,使各參建單位清醒地認(rèn)識到了自身存在的不足與差距,提升了相關(guān)人員的質(zhì)量意識;四是在2月18日,邀請國際電氣副總工程師兼右玉項(xiàng)目部經(jīng)理郭大營,就本工程電氣、熱工專業(yè)的質(zhì)量工藝目標(biāo)、亮點(diǎn)項(xiàng)目、電纜接線、儀表管路敷設(shè)、強(qiáng)條的執(zhí)行等內(nèi)容進(jìn)行了質(zhì)量管理知識培訓(xùn),取得了良好的效果;五是在網(wǎng)站上設(shè)立質(zhì)量工藝曝光專欄,在各種會議上強(qiáng)調(diào)質(zhì)量問題,對質(zhì)量工作進(jìn)行大張旗鼓地宣傳,營造良好的質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)氛圍;六是進(jìn)一步健全質(zhì)量獎懲機(jī)制,重申對及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)、設(shè)備、施工質(zhì)量缺陷的人員給予相應(yīng)的獎勵,同時(shí)強(qiáng)化責(zé)任追究,對于出現(xiàn)質(zhì)量問題的單位及責(zé)任人員要進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
        通過以上措施,公司的工程管理人員、監(jiān)理及各施工單位相關(guān)人員的質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)意識明顯提高,全現(xiàn)場創(chuàng)優(yōu)氛圍濃郁,這些措施為下一步工程施工、調(diào)試時(shí)的質(zhì)量管理創(chuàng)造了良好的條件,為機(jī)組優(yōu)質(zhì)投產(chǎn),長周期、安全、穩(wěn)定運(yùn)行奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

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