2010年12月28日，京科發電公司召開12月份及四季度暨年度安全工作會議。公司總經理武東文主持會議，各分管領導、各部門經理、專業負責人、各外委承包單位負責人20余人參加會議。
會議首先聽取了各外委承包單位、各部門12月份及年度安全工作情況匯報總結。公司各分管領導對公司2010年安全工作上取得的成績給予了充分肯定，重點指出了安全工作存在的不足，就各部門如何提高安全管理水平提出了建設性意見，并對具體工作做出明確要求。
公司總經理武東文結合2010年安全生產形勢，從安全管理體系、履行安全職責、落實預防措施等方面作了重要指示：一是繼續夯實安全基礎，深刻領會安全管理冰山理論，注重安全生產各個環節，從根源上切斷不安全事件發生的幾率；二是各部門要吸取各種事故教訓，增加責任感和使命感，加強對本部門及本專業的安全管理力度，形成安全高壓態勢；三是扎實推進安全性評價工作，理順安全管理流程，提高安全管理水平，切實做到“四不放過”；四是加大宣傳教育力度，營造安全的氛圍，提高全員安全自我防范意識；五是加強安全監督管控水平，安全檢查要縱向到底、橫向到邊，不能走過場，強化管理，嚴肅考核；六是要對設備設施進行全面排查，制定并落實整改措施，增加相關技術及工具裝備，保證安全防護措施得力；七是提高人員安全素質與技能水平，各部門在抓好安全專項檢查工作的基礎上，提高應急預案演練及反事故演習水平，通過經常性演練演習，迅速提高人員突發事件處置能力。
武總最后強調：安全生產必須警鐘常鳴、心中常有，要居安思危，正視成績背后隱藏的危險因素，放大對事故后果和損失的認識，要始終以“如臨深淵、如履薄冰、如臨大敵”地心態對待安全生產工作，將取得的成績作為更高目標的起點，時刻保持高度警惕，持續提升安全管理水平，強化員工安全責任與安全意識，狠抓安全工作落實，努力構建具有京科特色的企業安全管理文化。
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