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京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。

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關于舉辦京能集團第一屆職工技能大賽的通知

2011-03-24 閱讀次數：6003 新聞作者：京能集團
集團所屬各單位工會：
        為落實集團2011年工作會精神，集團工會擬定于2011年3月下旬至4月下旬舉辦京能集團第一屆職工技能大賽。現將有關事項通知如下：
        一、大賽宗旨
        緊密圍繞集團生產經營中心任務，進一步深化“京能杯”四項活動，搭建職工學習技術和交流知識的平臺，提高職工創新能力和技能水平，積極推進職工素質建設工程，選拔出集團系統各業務領域技能骨干人才，增強職工對集團的歸屬感、認同感，體現其職業成就和工作價值。為完成2011年生產經營任務和實現集團“十二五”開局年貢獻力量。
        二、大賽組織
        本屆技能大賽由京能集團主辦、工會牽頭，集團有條件的企業（冠名）承辦，集團所屬各單位工會承辦。
        集團第一屆職工技能大賽組織機構：
        （一）大賽組織委員會
        主  任：陳燕山（集團黨委副書記）
                      劉海峽（集團副總經理）
        常務副主任：李迅（集團工會主席）
        副主任：王彥民、金生祥、梅東升、田野、李清山及各承辦單位工會主席
        組織委員會下設工作協調組，并設立組織、宣傳、賽場服務、安全保障等工作機構。工作協調組由集團團委書記張姜濤擔任，大賽辦公室設在集團工會（黨群工作部）。
        （二）評審委員會
        主  任：李迅（集團工會主席）
        副主任：金生祥、梅東升、李清山
        各項比賽分別設專家評審組和業務指導組。專家評審組由外聘專家組成；業務指導組由集團總部有關業務部門人員組成。
        三、大賽項目
        集團第一屆職工技能大賽設五項：
        第一項：燃煤采制化比賽
        第二項：計算機比賽
        第三項：廚藝比賽
        第四項：火力發電機組仿真機比賽
        1.200MW等級火力發電機組仿真機比賽
        2.600MW等級火力發電機組仿真機比賽
        3.循環流化床火力發電機組仿真機比賽
        第五項：焊工比賽
        四、大賽時間安排
        3月29、30日（星期二、三）舉辦京能集團第一屆職工技能大賽“京能熱電杯”燃煤采制化比賽 （京能熱電）。
        4月1、2日（星期五、六）舉辦京能集團第一屆職工技能大賽“京西發電杯”計算機比賽（京西發電禮堂）。
        4月9日（星期六）舉辦京能集團第一屆職工技能大賽“岱海建發杯”廚藝比賽（北京華北廚藝樓）。
        4月12日（星期二）京能集團第一屆職工技能大賽“京能熱電杯” 200MW等級火力發電機組仿真機比賽（京能熱電高井仿真機中心）。
        4月15日（星期五）京能集團第一屆職工技能大賽“京泰發電杯” 循環流化床火力發電機組仿真機比賽（京泰發電仿真機中心）。
        4月16日（星期六）京能集團第一屆職工技能大賽“岱海發電杯” 600MW等級火力發電機組仿真機比賽 （岱海發電仿真機中心）。
        4月19日（星期二）京能集團第一屆職工技能大賽“京豐熱電杯”焊工比賽（京豐發電食堂）。
        五、各項比賽方式和內容
        （一）燃煤采制化比賽
        1.承辦單位:北京京能熱電股份有限公司
        2.比賽方式：通過理論知識筆試、采制技能操作和化驗技能操作考試、業務指導監審、專家評審的方式進行。
        3.比賽內容：
        （1）理論知識筆試內容：燃煤采樣、制樣、化驗、計量等方面的基礎知識和日常工作中的專業基本技能及其理論知識。
        （2）采制技能操作競賽內容：原煤采樣操作、煤樣的制備。
        （3）化驗技能操作競賽內容：發熱量、全硫、揮發分、灰分、水分等試驗操作。
        4.參賽資格條件：凡參賽選手為京能集團系統（正式）職工，具備燃煤采制化職業鑒定資格資質的職工。以企業為單位派一支代表隊，參賽選手為3人（含領隊）。
        （二）計算機比賽
        1.承辦單位：北京京西發電有限責任公司
        2.比賽方式：通過現場上機操作、業務指導監審、專家評審的方式進行。
        3.比賽內容：中文錄入、WORD2007排版、POWERPOINT2007應用。
        4.參賽資格條件：凡參賽選手為京能集團系統（正式）職工。以企業為單位派一支代表隊，參賽選手3人（含領隊）。
        （三）廚藝比賽
        1.承辦單位：內蒙古岱海保護建設發展有限公司。
        2.比賽方式：通過現場操作和作品評判相結合、專業廚藝評委打分的方式進行。
        3.比賽內容：
        （1）熱菜，制作2款不同主料、不同技法、不同口味的菜品。
        （2）面點，制作2款不同主料、不同技法、不同口味的品種。
        （3）涼菜或食品雕刻，6種以上自制原料制作冷菜拼盤1個(1組)或食品雕刻1個。
        4.參賽資格條件：凡參賽選手為服務于京能集團職工的餐飲工作人員并簽訂一年以上合約。以企業為單位派一支代表隊，參賽選手3人（含領隊）。
        （四）仿真機比賽
        1.承辦單位： 
        200MW機組仿真機比賽承辦單位北京京能熱電股份有限公司；
        600MW機組仿真機比賽承辦單位內蒙古岱海發電有限責任公司；
        循環流化床機組仿真機比賽承辦單位內蒙古京泰發電有限責任公司。
        2.比賽方式：通過對仿真機模擬的現場情況進行操作、業務指導監審、專家提問、評審的方式進行。
        3.比賽內容：設備啟停競賽、檢修措施競賽、事故處理競賽
        4.參賽資格條件：凡參賽選手為京能集團系統（正式）職工，具備相應職業鑒定資格資質，并從事集控運行工作的生產一線人員。
200MW等級火電發電機組仿真機比賽參賽單位是京能熱電公司。以企業各值為單位派一支代表隊，分為5個小組，每小組4人（含領隊）。
        600MW等級火電發電機組仿真機比賽參賽單位是岱海發電、寧東發電、京隆發電、漳山發電，以企業為單位派一支代表隊，分為2個小組，每小組4人（含領隊）。
        循環流化床火電發電機組仿真機比賽參賽單位是京泰發電、京玉發電、京能赤峰，以企業為單位派一支代表隊，分為2個小組，每小組4人（含領隊）。
  （五）焊工比賽 
        1.承辦單位：北京京豐熱電有限責任公司
        2.比賽方式：通過理論知識筆試、規定的焊接操作、業務指導監審、專家評審等方式進行。
        3.比賽內容：
        （1）理論知識筆試內容：DL/679-1999《焊工技術考核規程》、DL/869-2004《火力發電廠焊接技術規程》和《電力焊工培訓比賽試題庫》。
        （2）操作技能競賽內容：板材對接仰焊、加樁全氬弧焊、手工電弧焊打底蓋面。
         4.參賽資格條件：凡參賽選手為京能集團系統（正式）職工，具備相應焊工職業鑒定資格資質的中、高壓焊工。以企業為單位派一支代表隊，參賽選手若干名（含領隊），以單項比賽通知為準。
        六、命名表彰
        大賽組委會根據《北京能源投資（集團）有限公司開展“京能杯”職工技術比武活動實施意見》和集團人力資源部的有關規定，給予精神和物質獎勵。各項比賽不當場頒獎，五項大賽結束后，將評審成果和結果上報組委會，表彰工作在“五一”前進行。
        七、經費使用原則
        本屆職工技能大賽經費使用本著“勤儉節約、上下結合、職工受益”的原則。技能大賽各項比賽，采取有條件的企業冠名（承辦）的方式舉辦，并承擔比賽器材、比賽場地、安全保障。

              北京能源投資（集團）有限公司工會
                     2011年3月21日
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