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京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位,實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略,努力提升綜合實力,努力提升服務首都發展能力,努力提升綠色發展水平,努力提升科技創新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。

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京能集團舉辦首屆值長培訓班

2013-11-20 閱讀次數:2384 新聞作者:京能集團
  為進一步加強京能集團內發電企業運行班組基層管理水平,夯實基層值長業務能力,增進集團內兄弟電廠之間的學習和溝通,2013年11月18日,京能集團首屆值長培訓班開班。參加本次培訓的人員來自集團所屬十多家發電企業的共五十多名值長、備用值長和優秀主值。集團生產經營部主任金生祥、副主任李春喜及集團人力資源部培訓中心主任王金柱出席了開班儀式。
        在開班儀式上集團生產經營部金主任對參加本次培訓的人員提出了殷切的希望和嚴格的要求。金主任指出,運行班組的管理是發電企業管理的基礎,運行班組管理的好壞直接影響到集團內發電企業的整體管理水平,只有不斷提高運行班組值長的業務能力和管理水平,才能滿足京能集團快速發展的對基層管理人員素質的要求。此外金主任還指出,此次培訓是一次大家學習提高的機會,也是大家彼此交流溝通的平臺,希望參培人員能夠在培訓期間多認識朋友,多溝通學習,并預祝參培人員能夠順利通過結業考試。
        本次培訓為期五天,組委會特邀請華北網調、山西省調、冀北電網調度中心等專家及各發電廠資深值長授課。安排參培人員學習《運行班組管理》、《發電廠兩個細則的貫徹與執行》、《電廠運行事故案例分析》、《電網安全運行與事故處理》、《發電廠精確調度》等涉及安全生產、組織管理等方面的課程。 上一條 :京陽熱電召開黨的群眾路線教育實踐活動第二階段工作啟動會 下一條 :寧東發電公司舉辦“六五”普法知識競賽有獎答題活動