根據(jù)集團(tuán)公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)部署和京玉公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn)工作安排的通知》文件要求，9月23日至9月25日，京玉發(fā)電公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別深入各教育實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)積極開展調(diào)研工作，向廣大員工征求對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員和中層管理干部在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、反對(duì)“四風(fēng)”、落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉等方面的意見建議，同時(shí)對(duì)各聯(lián)系點(diǎn)部門進(jìn)一步開展好教育實(shí)踐活動(dòng)提出了要求。
公司黨委書記、總經(jīng)理鄭亞剛帶頭到教育實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)總經(jīng)理工作部、經(jīng)營(yíng)管理部、安全生產(chǎn)部與員工們進(jìn)行了座談交流，并主持召開職工代表座談會(huì)。會(huì)上，大家踴躍發(fā)言，結(jié)合各自工作實(shí)際，談體會(huì)、說想法、提意見和建議，對(duì)員工群眾提出的23條意見和建議，現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)答復(fù)了17條。副總經(jīng)理陳裕興到工程前期部聯(lián)系點(diǎn)主持召開座談會(huì)，并與職工代表進(jìn)行了交流座談。副總經(jīng)理李明柱到聯(lián)系點(diǎn)設(shè)備部主持召開員工座談會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)員工群眾提出的意見建議。紀(jì)委書記、工會(huì)主席范昕到實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)黨群工作部和燃料部進(jìn)行調(diào)研，與員工們進(jìn)行了座談。總工程師田正彬到發(fā)電部聯(lián)系點(diǎn)主持召開座談會(huì)，并與職工代表進(jìn)行了交流座談。總會(huì)計(jì)師劉福旺到到人力資源部、財(cái)務(wù)部聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研，與全體員工進(jìn)行了交流座談。領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研采取當(dāng)面座談、與發(fā)放征求意見建議表相結(jié)合的方式廣泛了解情況，充分聽取各個(gè)聯(lián)系點(diǎn)和職工群眾對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和及成員和中層管理干部在“四風(fēng)”方面以及對(duì)其他工作方面的意見建議，并對(duì)中層管理干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。這次調(diào)研活動(dòng)，公司共召開各級(jí)人員座談會(huì)12次，參加人數(shù)85人，共收集到各類意見建議63條，為下階段查擺問題和整改治理打好基礎(chǔ)。
在調(diào)研和座談中，員工們敞開心扉、建言獻(xiàn)策，公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真傾聽、仔細(xì)詢問，能夠馬上解決的問題現(xiàn)場(chǎng)給予解決，不能馬上解決的則認(rèn)真記錄，充分的解釋和說明，表示會(huì)認(rèn)真研究和解決員工提出的意見和建議。
下一步，公司將按照集團(tuán)新的要求和規(guī)定，進(jìn)一步細(xì)化意見征求方案，做好第二輪的意見征集和梳理反饋工作，落實(shí)解決整改方案，力爭(zhēng)取得讓職工群眾看得見、滿意的實(shí)際效果。
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