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京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位,實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略,努力提升綜合實力,努力提升服務首都發展能力,努力提升綠色發展水平,努力提升科技創新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。

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寧東發電公司實現培訓考試網絡化

2013-06-26 閱讀次數:2282 新聞作者:京能集團
  2013年,寧東發電公司管理數字化進程迅速推進,在繼巡點檢系統、運行指標考核系統、電子操作票系統、數字化安全管理等系統上線后,于6月初又全面實現了網絡化在線培訓考試。
        寧東發電公司于2011年引進了佳騰積分培訓系統,同年底實現了全面在線培訓積分考評,根據在線時間和答題情況進行積分,要求每個人每月不少于500分,否則進行績效考核。至今年5月底完成公司內部題庫的編制,共計試題4000余道,同時收集整理公共試題30000余道,涵蓋了鍋爐、汽機、電氣、熱工、安全等專業。生產人員月度培訓考試不再需要集中進行,而是利用學習班,以值或專業室為單位,個人登錄在線考試系統,從特定的題庫中隨機抽題進行考試,實現了無紙化考試,客觀題由系統自動判卷,也大大提高了工作效率。 上一條 :深圳鈺湖電力召開安評復查總結會 下一條 :源深公司舉辦交通安全講座