2月21日，岱海發電公司召開2013年工作會暨一屆三次職代會。集團工會主席李迅出席會議。公司領導班子成員、職工代表、公司各部門員工代表及京能后勤岱電項目部、興海電力公司岱電項目部、京能檢修岱海項目部以及其他外委單位員工代表，共計300余人參加了會議。會議由公司副總經理任治民主持。
公司黨委書記、總經理張平首先作了題為《強化管理抓落實 文化引領求突破 為實現公司持續健康發展而努力奮斗》的工作報告，全面總結了過去一年取得的成績，客觀分析了當前面臨的形勢，科學部署了2013年的各項工作。
集團工會李迅主席在講話中希望岱海發電公司認真貫徹落實集團2013年工作會會議精神，以集團“落實年”各項要求為指導，回顧過去一年的成就，在總結經驗的基礎上，分析面臨的內外形勢，穩中求進，依靠職工辦企業、圍繞中心謀發展，在安全生產、經營管理、黨建企業文化建設各項工作中凝心聚力、共同努力，為實現公司健康持續發展做出新的貢獻。
會上，職工代表認真履行職責，表決并通過了總經理工作報告、工會工作報告決議。
會議還對2012年在安全生產、設備管理、經營管理等各個方面表現突出的5個先進集體、10個先進班組、9名突出貢獻先進個人、61名先進個人進行了表彰。會上，公司黨委書記、總經理張平與工會主席智關簽訂了集體勞動合同，切實維護廣大員工的合法權益。隨后，張總分別與各部門簽訂了2013年安全生產、經營管理、黨風廉政建設目標責任狀，層層分解了各項目標任務。
會議最后，張總指出，岱海發電成績的取得離不開公司全體干部員工的辛勤努力。他說，2013年，公司要不斷強化經營意識、增效挖潛，深入查找不足、尋求自我突破，轉變工作作風、真抓實干，構建更加合理的體制機制，再接再厲，乘勢而上，全面推進2013年的工作邁上新臺階。
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