2013年1月22至23日,由京能集團工會組織的“員工滿意食堂”評審組一行8人在寧東發(fā)電公司圓滿完成了各項評審工作。
1月23日上午,評審組召集寧東發(fā)電公司后勤主管領(lǐng)導(dǎo)、工會主席以及管理部門、食堂負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員召開評審會。會上,評審組組長薛武簡要介紹了此次評審工作的程序,寧東發(fā)電公司后勤主管領(lǐng)導(dǎo)匯報了寧東發(fā)電司職工餐廳自查自糾基本情況。會后,評審組來到餐廳和廚房,從飯菜質(zhì)量、設(shè)施設(shè)備、食品衛(wèi)生、食堂管理、服務(wù)質(zhì)量5個方面進行了認(rèn)真細(xì)致的檢查。同時向機關(guān)部門和生產(chǎn)一線職工隨機發(fā)放職工滿意度調(diào)查表60份。
1月23日下午,評審組召開點評會,對公司職工餐廳的檢查情況進行反饋。評審組在充分肯定寧東發(fā)電公司就餐環(huán)境、制度建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量的同時,對餐廳整體運營管理特別是菜品質(zhì)量、營養(yǎng)搭配、和食品安全等方面進行了客觀的點評和具體指導(dǎo)。寧東發(fā)電公司領(lǐng)導(dǎo)代表職工餐廳經(jīng)營管理方表示:公司將高度重視專家組的建議,認(rèn)真梳理,抓好落實,不斷提高餐廳飲食質(zhì)量和管理水平,使職工餐廳真正成為廣大員工滿意的職工之家。
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