2012年11月5日京能集團(tuán)工會(huì)在集團(tuán)2911會(huì)議室召開京能集團(tuán)職工技術(shù)創(chuàng)新工作室啟動(dòng)會(huì)，集團(tuán)安全與科技環(huán)保部副主任孫永興、集團(tuán)所屬15家電力、熱力企業(yè)的工會(huì)主席參加了會(huì)議。
會(huì)上，各單位對(duì)《創(chuàng)建職工技術(shù)創(chuàng)新工作室的實(shí)施意見》和《職工技術(shù)創(chuàng)新工作室管理辦法》兩個(gè)征求意見稿進(jìn)行討論，提出了意見和建議。
京陽熱電、京能熱電、岱海發(fā)電、漳山發(fā)電四家單位就本單位開展職工技術(shù)創(chuàng)新工作室的方式、思路、做法及通過創(chuàng)新工作室這個(gè)平臺(tái)帶領(lǐng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)完成本單位的攻關(guān)課題所取得的成效、經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了介紹。孫永興主任代表安全與科技環(huán)保部講話，他對(duì)創(chuàng)新工作室項(xiàng)目的形成、定位、實(shí)施及與技改項(xiàng)目、技術(shù)管理的關(guān)系進(jìn)行了闡述，并全力支持全系統(tǒng)開展職工技術(shù)創(chuàng)新工作室工作。
集團(tuán)黨委常委、工會(huì)主席李迅對(duì)如何做好職工技術(shù)創(chuàng)新工作室工作提出了三點(diǎn)要求：一是要認(rèn)識(shí)到此項(xiàng)工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)意義和現(xiàn)實(shí)意義，創(chuàng)新工作室是創(chuàng)新型國(guó)家、創(chuàng)新型企業(yè)、創(chuàng)新型組織今后長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展重要任務(wù)；二是工會(huì)要組織牽頭，創(chuàng)造好的條件，協(xié)調(diào)技術(shù)管理部門，保證工作持續(xù)推進(jìn)；三是每個(gè)創(chuàng)新工作室在創(chuàng)建時(shí)要多交流，把群眾性的經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)有形化，為交流多提供空間。
本次會(huì)議的召開，標(biāo)志著京能集團(tuán)職工技術(shù)創(chuàng)新工作室工作的正式啟動(dòng)。
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