京能熱電4號(hào)機(jī)組A級(jí)檢修正在有序進(jìn)行，參檢干部員工克服困難，團(tuán)結(jié)協(xié)作，舍小家、為大修，用實(shí)際行動(dòng)書(shū)寫(xiě)著無(wú)私奉獻(xiàn)的激昂篇章。公司領(lǐng)導(dǎo)在指揮、協(xié)調(diào)好大修工作的同時(shí)，心系員工，到基層了解員工的實(shí)際困難，并開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。
8月29日—30日，京能熱電黨委書(shū)記厚伯蘢、黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記杜春元代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，相繼到醫(yī)院和家中看望員工的父母，詢問(wèn)他們的病情和家中的困難，感謝他們?yōu)橹С肿优残墓ぷ魉鞯臒o(wú)私奉獻(xiàn)，轉(zhuǎn)達(dá)了公司領(lǐng)導(dǎo)班子的問(wèn)候。在親切的交談中，不僅為員工家庭送去了黨組織關(guān)心和企業(yè)的情意，也讓父母?jìng)儗?duì)子女的工作情況有了進(jìn)一步的了解，增強(qiáng)了他們戰(zhàn)勝病困的信心。慰問(wèn)中，員工家屬對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的看望表示感謝，并將一如既往支持子女的工作，做他們的堅(jiān)強(qiáng)后盾，共同為京能熱電的發(fā)展做貢獻(xiàn)。
當(dāng)前，京能熱電員工平均年齡已近44歲，大部分員工的父母已步入70歲的行列，員工們一方面要贍養(yǎng)父母，盡子女之責(zé)，同時(shí)又是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，需恪盡職守。當(dāng)為期間、60天的檢修任務(wù)全面展開(kāi)之際，投身于大修任務(wù)中的，不僅僅是員工本身，更有整個(gè)家庭的奉獻(xiàn)。為此，京能熱電黨委在大修開(kāi)始之際，即要求各黨總支、黨支部要深入了解員工家庭情況，以組織的力量幫助員工克服困難，緩解員工的后顧之憂。
參檢員工在得知公司領(lǐng)導(dǎo)看望他們的父母后，紛紛打來(lái)電話，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示感謝，并將表示更加努力工作，不辜負(fù)組織的關(guān)心和希望。
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