為慶祝第102個“三八”國際勞動婦女節(jié)的到來，讓全體女職工過一個健康、愉快、有意義的節(jié)日，岱海發(fā)電公司舉辦了豐富多彩的慶祝活動。
舉辦健康知識講座，將關愛送到女職工心坎上
自開始開展“關心困難職工、關心優(yōu)秀職工、關心職工健康、關心職工發(fā)展、關心職工生活”為主題的“五關心”活動以來，公司不定期舉辦健康知識講座。每年“三八”婦女節(jié)到來前，女性健康知識講座成為一項必不可少的活動，廣受女職工喜愛。
3月1日，在公司工會的部署下，黨群工作部聯(lián)合人力資源部聘請2位資深健康專家來廠講授健康知識。公司各部門、各外委單位的90余名女職工參加了講座。專家根據我公司女職工整體體檢情況以及年齡結構，深入講解了糖尿病、脂肪肝、膽囊炎等常見疾病以及常見婦科疾病的防治。并針對公司運行崗位女員工作息時間不規(guī)律的實際情況，對改善飲食結構、養(yǎng)成良好習慣提出了好的建議。講解過程中，專家輔以豐富的臨床病例，由淺入深，通俗易懂。講座結束后，女職工圍住專家，咨詢保健方面的知識。
廣大女職工紛紛表示，公司工會對職工的關心關愛細致入微，將工會組織的溫暖送到了職工的心坎上，健康知識講座是最好的節(jié)日禮物！
女職工座談會，暖意融融
3月7日晚，以“慶‘三八’話岱電，共繪美好藍圖”為主題的女職工代表座談會在行政辦公樓三層會議室舉行。公司黨委書記、總經理張平，副總經理韓曉冬，黨委副書記、紀委書記賈玉寶，工會主席智關與公司各部門、各外委單位共50余名女工代表共聚一堂，親切交談。公司工會智關主席主持會議。
在近三個小時的座談中，女工代表就在工作、生活中的體會及遇到的問題、困惑踴躍發(fā)言，并從崗位培訓、企業(yè)文化建設等方面建言獻策。現(xiàn)場氣氛溫馨而熱烈。
會議最后，公司黨委書記、總經理張平發(fā)表了重要講話。張總指出，2011年，在四臺機組同時運行，燃煤供應緊張、多煤種摻燒等不利因素的影響下，公司年度發(fā)電量、利潤、安全生產等各項工作都取得了優(yōu)異成績，這離不開公司廣大女員工的辛勤付出。張總對廣大女員工表示感謝，并勉勵大家要發(fā)揚自強自立的精神，勤學習，善溝通，不斷提升業(yè)務素質、提升內涵和氣質修養(yǎng)，在工作中發(fā)現(xiàn)自身價值，做適應時代發(fā)展的職業(yè)女性。張總表示，公司將盡力幫助廣大女工解決工作、生活中遇到的困難，為每位女工量身定做個人職業(yè)生涯規(guī)劃，讓每位女員工都能看到希望。
“姐妹連心獻愛心”活動，使廣大女職工心貼心。 三八婦女節(jié)到來前，公司女工委員會對公司單親、困難、患病女職工進行全面走訪，全面了解她們在生活中遇到的困難，完善了公司單親、困難女職工數據庫。通過開展困難補助、一對一幫扶、心理疏導等活動，為有困難的女職工提供了力所能及的幫助，同時也加強了女職員工間的溝通和交流、增進了感情。
巾幗“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，激情飛揚 公司女工委員會以“三八”國際勞動婦女節(jié)為契機，結合公司生產實際，在機組檢修現(xiàn)場開展了巾幗“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。號召廣大女員工發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，恪守職責、積極貢獻，在自身崗位上建功立業(yè)。
此外，公司還組織表彰了一批政治作風硬、思想品質高、業(yè)務能力強，為公司發(fā)展做出突出貢獻的女職工。經過各工會小組評選推薦、工會委員會研究，并報公司黨委同意，共產生11名公司級“三八”紅旗獎章獲得者。在3月7日召開的女工座談會上，公司黨委副書記、紀委書記賈玉寶宣布了《關于授予胡文亮等11名同志“三八”紅旗獎章的決定》，參會公司領導為“三八” 紅旗獎章獲得者頒獎，對獲獎者進行了表彰。
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