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京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位,實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略,努力提升綜合實力,努力提升服務首都發展能力,努力提升綠色發展水平,努力提升科技創新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。

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京豐公司創新培訓方式

2012-02-22 閱讀次數:3778 新聞作者:京能集團
  2月17日上午,京豐公司召開2012年度教育培訓工作會,布置全年培訓工作計劃和重點工作安排。為進一步提高員工隊伍素質,京豐公司強化員工培訓工作,創新培訓方式,培訓示范課活動作為2012年培訓工作的一種新的嘗試,公司領導給予高度重視,專門成立了以總工程師候小龍為組長、各部門培訓管理員為成員的示范課觀摩組,實行各部門自擬課程、輪流授課的方式進行培訓,達到全員參與的目的。公司還將建立獎勵機制,年終對培訓示范課活動進行評比。
        總工程師侯小龍要求各部門高度重視和關注,員工積極參與,使示范課不僅成為提升個人能力的機會,而且成為提高員工整體素質的平臺。希望通過今年的培訓示范課活動使公司的培訓工作取得新的突破。 上一條 :京豐公司舉辦慶“三?八”女工乒乓球賽 下一條 :京泰發電公司召開2號機組C級檢修勞動競賽表彰會