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京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位,實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發(fā)展”的業(yè)務組合戰(zhàn)略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略,努力提升綜合實力,努力提升服務首都發(fā)展能力,努力提升綠色發(fā)展水平,努力提升科技創(chuàng)新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。

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京豐公司開展“送溫暖”慰問活動

2012-01-13 閱讀次數:3414 新聞作者:京能集團
  新春將至,為更好地體現公司對廣大員工的關懷,把企業(yè)的溫暖和關愛及時送給困難的員工,推進和諧企業(yè)建設,京豐公司精心策劃、周密安排,從解決員工群眾最關心、最直接、最現實的問題入手,在“兩節(jié)”期間開展了送溫暖慰問活動,做到走訪慰問困難員工全覆蓋,以實際行動把公司的關愛送給他們。
        為確保2012年“兩節(jié)”期間送溫暖工作落到實處,早在2011年12月,公司就專門召開會議,摸底排查,明確對象,將關注焦點重點投向需慰問群體。一是公司困難員工;二是生病住院員工;三是先進勞模;四是離休老干部。            
        春節(jié)前夕,公司通過開展“送溫暖”系列活動,公司領導走訪慰問了30余戶員工和家屬,送上慰問金共計3萬元,充分體現了企業(yè)大家庭的溫暖。

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