近日，盈江華富水電開發有限公司領導班子民主生活會在公司會議室召開，會議由黨委書記付俊主持，集團公司總經濟師孟玉明出席了會議。
會上，黨委書記付俊通報了2010年度公司領導班子民主生活會問題整改情況，對2011年領導班子民主生活會會前征求意見做了報告。公司領導班子成員按照集團黨委要求、結合民主生活會主題做了認真發言，展開了深入的批評與自我批評。
在聽完公司領導班子成員的個人匯報后，集團公司總經濟師孟玉明做了發言，他首先對此次會議表示了肯定，認為公司領導班子工作認真細致、個人的總結分析重點突出，剖析深刻、針對存在的問題查找差距及時到位、有分析、有整改、措施得力。
其次，孟總對盈江水電公司領導班子提出具體要求：一要進一步關愛員工；二要為員工提供良好的職業發展機會，做好員工職業生涯規劃；三是從發展企業文化、提高工作效率的要求出發，創造良好的工作環境。
最后，孟總對盈江水電提出了四點工作希望：第一，盡快完成基建工作，早日完成項目投產、回報集團公司；第二，提高職工隊伍的凝聚力與向心力，為下一步運營打下扎實基礎；第三，把握機遇、開放視野，加快發展；第四，處理好企業與員工隊伍穩定問題。
會議最后，盈江水電黨委書記付俊結合此次民主生活會作了表態發言。第一，繼續加強領導班子和隊伍建設、貫徹“堅持以人為本執政為民理念、發揚密切聯系群眾優良作風”理念，實現領導班子團結和諧；第二，完成好公司工程建設和生產準備任務，在確保安全質量的前提下，控制好工程造價，加快工程進度，實現建管無縫交接；第三，在帶好隊伍上下功夫，堅持“海納百川、唯才是用”的用人理念，增強隊伍的凝聚力與向心力，提高隊伍的創新能力和管理水平；第四，落實好集團公司“十二五”水電發展目標，把爭取好資源、尋找好項目作為領導班子的一項重要工作來抓，進一步推動企業發展。
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