為全面貫徹集團第二次黨代會精神，落實集團“執行年”工作要求，深化學習型企業建設，不斷提高廣大員工的綜合素質和業務技能，在全公司掀起“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，京陽熱電結合公司員工隊伍年輕、經驗不足等特點，切實加大員工培訓力度，制定并落實了公司2011年培訓大講堂工作方案和計劃。
2011年4月15日下午，由公司黨委書記、董事長岑嶺山主講的《9F級燃氣-蒸汽聯合循環供熱機組運行方式經濟性分析研究》講座如期舉辦，標志著京陽熱電培訓大講堂全面啟動。公司廣大管理人員和各部門員工代表均參加了培訓。岑書記通過對機組在“一拖一”和“二拖一”不同運行方式下氣耗、廠用電率、溫度等影響燃機負荷因素的分析，從經濟指標和設備安全性的角度闡述了燃氣-蒸汽聯合循環機組的最優運行方式。
整場講座剖析深刻、針對性強、意義深遠，使廣大干部員工受益匪淺，也為培訓大講堂工作奠定了良好開端。公司各級領導、部門負責人和專業技術骨干將以此為樣板，繼續深入貫徹培訓工作方針，根據公司發展情況和各崗位人員的實際，結合工作當中遇到的各種問題，有計劃、有步驟的進行針對性培訓，為提高員工素質，建設學習型企業做出不懈努力。
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