2010年11月8日晚，岱海建發公司一樓會議室里座無虛席，聽眾專注投入，主講人聲情并茂，一場精彩的服務禮儀培訓正在進行。
本次培訓是岱海建發公司“管理干部大講堂”系列培訓第四期，公司副總經理苑立成為主講人。課堂上，苑總結合公司經營實際，聯系本人親身經歷，為公司全體員工上了一堂生動有趣的禮儀教育課。他重點講解了中西禮儀文化在就餐、飲酒、著裝等方面細節上的差異，并以典型案例研討、關鍵問題交流的方式與聽眾展開熱烈討論，使參加培訓的人員樹立了禮儀是提高服務技能的理念。
進入11月，岱海建發公司發起“大干六十天，管理上臺階”的活動倡議，活動通過加強內部培訓和自我學習等方式提高廣大員工的管理能力。岱海建發“管理干部大講堂”作為此項活動的重要組成部分，緊緊圍繞“用心服務，追求卓越” 這一主題，組織廣大員工強化學習、苦練內功，進一步促進公司服務水平的整體提升。
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