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京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位,實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略,努力提升綜合實力,努力提升服務首都發展能力,努力提升綠色發展水平,努力提升科技創新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。

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集團黨委書記、董事長姜帆到京能財務調研指導工作

2018-09-19 閱讀次數:8953 新聞作者:京能集團
        2018年9月13日上午,集團黨委書記、董事長姜帆蒞臨京能財務調研指導工作,集團財務總監朱保成、集團董事會秘書、總經理助理、辦公室主任張平陪同調研。 
        京能財務黨支部書記、董事長劉嘉凱從京能財務的基本情況、2018年經營情況、戰略規劃、黨建工作等方面進行了匯報。調研領導和與會人員重點就公司的發展定位、團隊建設、黨的建設和集團資金管理等方面內容進行了深入交流,并提出了許多建設性意見和建議。 
        集團董事會秘書、總經理助理、辦公室主任張平圍繞京能財務的資金歸集、多元化業務、留住人才以及服務集團利益最大化等方面提出了指導意見。 
        集團財務總監朱保成就京能財務增強系統性思維、創新業務發展、完善人才機制、推進集團化資金系統建設、協同服務集團發展等方面提出了要求,并希望京能財務提高站位,更好地在集團融合改革發展中發揮重要作用。 
        集團黨委書記、董事長姜帆聽取匯報后,對京能財務持續健康的發展態勢予以了肯定,認為公司整體隊伍素質高、精神風貌好,并就京能財務的戰略定位、經營發展、隊伍建設和黨建工作提出了以下要求:一是戰略定位方面,要進一步明確公司發展戰略定位,提高新認識、謀求新發展,同時要樹立大局意識、全局意識,堅持從集團整體的角度出發謀劃公司發展,把實現集團整體效益最大化作為努力方向和最終目標。二是經營發展方面,要在謀求新發展上下功夫,既要優化深化存量業務,提高服務能力和擔當能力,也要發揚優良的創新傳統,大膽開拓、大膽創新,積極開拓新的業務領域,不斷豐富業務內容;三是隊伍建設方面,要加強人才發展規劃和隊伍建設,優化完善人才激勵和考核機制,暢通人才發展通道,建立留住人才的長效管理機制,解決好人才流失問題;四是黨建工作方面,要充分發揮黨支部團結群眾、凝聚群眾的作用,要注重實效,要在培育理想信念、塑造良好工作氛圍和關心職工生活等方面發揮黨組織的長處,展現國有企業黨建工作的優勢與核心競爭力,弘揚風清氣正的企業文化,推動樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,凝聚正氣、傳播正能量,營造輕松、愉悅、團結的工作氛圍,讓職工以企業為“家”,增強員工的歸屬感和責任感。  上一條 :習近平在北京河北考察災后恢復重建工作 下一條 :集團黨委召開第一次黨員代表大會工作部署會