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京西公司召開全面推行“五精”管理 創建“三基九力”團隊啟動暨培訓會

2018-09-11 閱讀次數:4678 新聞作者:京能集團
        9月10日下午,京西公司在519會議室召開全面推行“五精”管理,創建“三基九力”團隊啟動暨培訓會,公司全體班子成員,各職能部室、分公司負責人參加會議。會議由公司黨委書記、執行董事杜葆強主持。 
        會上,成立了以公司黨委書記、執行董事杜葆強為領導小組組長,其他領導班子成員為副組長,黨委委員、總經理助理、人力資源部部長楊曉靜為工作組組長,各職能部室、分公司負責人為成員的專項工作小組。杜書記結合自學體會和公司實際分析就在京西公司推行“五精”管理,創建“三基九力”團隊進行了工作動員和專題培訓。從“五精管理理論概述”“五精管理的關系與推行五精管理的思路建議”及“關于打造‘三基九力團隊’”三個章節進行了詳細闡述。通過學習,與會人員對“五精”管理理念,打造“三基九力”團隊的重要意義和豐富內涵有了進一步的認識。 
        杜書記指出,“五精”管理理念與公司以“韌”為核心,以“格物致知”為價值觀的企業文化、公司推行的高質量發展行動計劃、績效考核、課題研究等方案相輔相成、相得益彰,要將“五精”管理理念融入企業管理中,實現企業文化的創新發展。杜書記強調,推行“五精”管理與創建“三基九力”團隊并非一日之功,需要循序漸進,堅持不懈的努力,各部門要投入骨干力量作為開展該專項工作的重要組成人員,牽頭部門要在廣泛調研的基礎上制定出詳細的實施方案,各部門要積極開展培訓、學習,對照“五精”要求查找問題、查漏補缺,積極整改。同時要加強宣傳力度,營造濃厚的學習氛圍。公司將以推行“五精”管理,創建“三基九力”團隊為契機,全面提升公司管理水平,建立高效暢通的工作秩序,為實現高質量發展的目標筑牢管理根基。  上一條 :天津泰克頓公司硝酸銨單批出口量創新高 下一條 :集團經營計劃部到京能置業調研