京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
4月19日下午，西城分公司召開一屆十次職工代表大會暨2021年工作會，京煤集團黨委常委、副總經理趙峰蒞臨指導，西城分公司領導班子成員、職工代表共計63人參會，會議由分公司黨委副書記、紀委書記、工會主席高欣主持。
會議聽取并審議通過了分公司黨委副書記、總經理張文亞作的題為《改革創新 穩中提質 乘勢而上 全面開啟西城分公司高質量發展新征程》的經營管理工作報告、分公司黨委副書記、紀委書記、工會主席高欣作的題為《建融合改革堅實紐帶 鑄提質發展蓬勃動力 持續開拓工會建設深化服務新局面》的工會工作報告以及《2020年度分公司業務招待費使用情況報告》，并對西城分公司2020年度先進集體、先進生產（工作）者進行了表彰。
西城分公司黨委書記王治表示，回首2020年這極盡考驗的一年，在集團黨委的堅強領導下，西城分公司融合改革蹄疾步穩向縱深發展，喜獲京能集團2020年度突出貢獻集體獎。2021年，站在新的門檻、新的起點上，分公司將在率先發展上見成效，在集團黨委的帶領下，緊緊圍繞圍繞“高端商務服務”的不動產經營主攻方向，開拓創新、勇往直前，全面開啟西城分公司高質量發展的嶄新篇章，以最優異成績向黨的100歲華誕獻上厚禮。
京煤集團黨委常委、副總經理趙峰充分肯定了西城分公司“能+庭院、能+空間、特色樓宇”三條高端商務服務產品線的戰略措施，并對西城分公司融合改革一年來取得的成績表示祝賀、對西城分公司全體干部職工在2020年里為京煤集團公司的改革發展做的努力和貢獻表示感謝，他指出：2021年，是建黨百年，是“十四五”發展的啟動之年，是京煤集團轉型升級、啟航新發展、高質量建設首都一流的健康文旅平臺的開局之年，希望西城分公司能夠以此次大會為契機，在更高的起點上鉚足干勁、銳意進取、砥礪拼搏、揚帆遠航，為京煤集團高質量建設首都一流的健康文旅平臺而不斷努力奮斗，一是提質增效，努力實現高質量發展。立足首都核心區域資源優勢，穩步落地戰略規劃、明確經營管理思路、落實各項任務指標，聚焦不動產經營主業、明晰“能+”品牌內涵，打造專業經營團隊、全面提升服務質量；二是穩中求進，進一步深入推進企業融合改革。目前京煤集團房屋租賃管理分散，不動產經營以三家區域公司為主導，共計900名職工，合計經營面積89萬平方米，人均效能比較低，在現有產業架構基礎上，集團將進一步整合同質同類資源，發揮規模效應和專業化管理效能，大家要做融合改革的擁護者、宣傳者和踐行者，堅守崗位，做好本職工作；三是從嚴治黨，做好黨建工作。2021年是中國共產黨成立100周年，通過黨史學習教育，要從黨的百年偉大奮斗歷程中汲取繼續前進的智慧和力量，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，大力弘揚社會主義核心價值觀，牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權，努力營造風清氣正的政治生態和濃厚的學習氛圍。
與會代表一致認為：此次大會全面、客觀、細致地總結了一年來分公司全面加強黨的建設，統籌推進疫情防控和經營管理各項工作，推動分公司高質量發展所取得的成績，分析了存在的問題不足，指明了方向，明確了任務，會議形成的共識必將是今后一段時期西城分公司率先發展的行動指南。分公司全體干部職工將認真學習、深刻領會、全面貫徹落實好本次職代會精神和京煤集團黨委常委、副總經理趙峰提出的工作要求，團結一心，共謀發展，為西城分公司實現率先發展和京煤集團建設首都一流的健康文旅平臺做出新的更大的貢獻，向建黨100周年獻禮。 上一條 ：京能電力：京能十堰熱電獲評“湖北省脫貧攻堅先進集體” 下一條 ：京能電力：京泰發電持續開展精準技術培訓
