京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位,實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略,努力提升綜合實力,努力提升服務首都發展能力,努力提升綠色發展水平,努力提升科技創新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
集團2022年黨員發展對象培訓班(第一期)共有來自集團各單位的學員456名。
為嚴格做好疫情防控,集團黨委組織部與京能黨校深入溝通,決定全部采用線上教學的方式進行,做到“線下不停學,線上不停課”。
結合線上培訓教學特點,培訓班充分利用新媒體等網絡資源,精心設計培訓課程,創新采用“在線學習+選題式寫作”方式,有效促進黨員發展對象自我提升,幫助黨員發展對象做好理論知識儲備。
根據培訓目的和學員特點,特邀中共北京市委黨校5名專家、學者授課,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神,使發展對象深入學習并掌握黨的基本理論、基本路線等知識,增強時代使命感和歷史責任感,幫助發展對象端正入黨動機,堅持和捍衛“兩個確立”,切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,確立為共產主義事業奮斗終身的信念,真正成為全面發展的黨的預備人才。
京能黨校精心設計培訓班學員講義,并為所有學員郵寄了培訓教材。
面對京內學員居家辦公,教學點位激增等情況,開班前,黨校組織全體員工,反復測試網絡情況,組織做好疫情防控各項應急預案和推演,確保教學網絡及信息系統正常運行。
為加強教學管理,確保所有學員以線上形式參訓,培訓班將學員分成10個小組并設置組長,由組長組織學員分批開啟攝像頭聽課,保證教學順暢。
為進一步檢驗學員學習成效,督促學員提高認識、主動學習,培訓班采用線上測試考核的方式,從習近平新時代中國特色社會主義思想、中國共產黨章程、十九屆六中全會精神等多方面進行考核。通過“以考促學”,督促學員扎實掌握學習內容,拓展學員思想深度、提升理論水平。
培訓班為學員設計了“如何踐行黨的初心和使命”“如何從百年黨史中汲取前進力量”“如何堅定理想信念,做合格黨員”等六個方面的專題,學員結合實際撰寫心得體會,鞏固學習效果、促進成果轉化、汲取偉大力量。
通過培訓,學員的黨性意識進一步得到提升,紛紛表示,要以此次培訓作為新的起點,在今后的學習、工作中加強黨性錘煉和實踐鍛煉,立足崗位、銳意進取,以實際行動向黨組織靠攏,積極將學習成果轉化為工作成效,以更好的成績迎接黨的二十大召開。
上一條 :京煤總醫院再動員再部署,從嚴從實從緊落實疫情防控工作 下一條 :【法治園地】《物業管理條例》物業管理服務(一)