京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
2022年6月9日，京能集團黨委書記、董事長姜帆，集團黨委副書記孟文濤一行到京能黨校（管理學院 科技學校）調研指導工作，集團相關部室負責人一同參加。
調研組聽取了京能黨校關于融合發展、“十四五”規劃編制、教學經營、黨的建設等重點工作的匯報，對“三校融合”以來的工作表示肯定。京能黨校在落實疫情防控措施的同時，堅持兩手抓、兩不誤，做到了融合發展有力，教學培訓有序，黨的建設堅強，職工隊伍穩定。
孟文濤指出，京能黨校（管理學院 科技學校）要立足集團、服務集團，進一步明晰定位，黨校、管理學院發揮好主渠道作用，科技學校要服務于集團產業板塊；用好集團內部資源，建立與外部資源的良好互動，不斷提高辦學質量，以質量贏得市場；加強師資隊伍建設，采取到平臺掛職、到企業蹲點、到集團外部黨校學習等多種途徑，提高師資隊伍專業素養；加強軟硬件建設，補齊短板，跟上發展步伐。
姜帆表示，“三校融合”以來，京能黨校新的領導班子展現出了新面貌、新氣象，干勁十足。在堅決落實集團決策部署的同時，對未來發展有思考，有行動。
針對下一階段工作，姜帆強調：
要服務集團人才培養、助力集團發展是京能黨校（管理學院 科技學校）的根本任務。要進一步聚焦集團主業，圍繞集團發展戰略謀求自身定位，成為京能集團高素質人才培養的主陣地、主渠道。
要建設優勢學科、特色學科、品牌學科，體現京能特色。圍繞集團發展進行轉型，注重開展康養板塊養老、助老等方面的專業建設，圍繞熱力、物業管理、酒店服務等業務，建設滿足集團實際需求的專業。同時，加強教學研究，建立有京能企業特點的管理人才課程體系。
要深化改革，不斷提升服務能力和水平。苦練內功，把改革創新作為培養能力、提高水平的抓手。建立起適合集團發展的師資庫，統籌好師資力量，建立考核激勵機制，優勝劣汰。將集團內部作為主攻市場進行深度挖掘，為集團產業發展所需提供職業教育和培訓服務，使學校成為集團出思想、出人才、出成果的重要平臺。
要不斷加強黨的建設。堅持“黨校姓黨”根本原則，黨校作為集團黨員干部理論教育、黨性教育的主陣地，黨的建設要邁入集團先進、優秀行列，黨員干部的政治素質、思想意識、理論水平要與時俱進，跟上新時代、新發展的要求。
要加強領導班子凝聚力。面對新形勢、新任務，要有團結奮斗的精氣神，帶領隊伍齊心協力、干事創業。在做好常態化疫情防控工作的同時，實現自身更好更快地發展，助力集團高質量發展。
