京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
9月14日，京能集團科協成立暨第一次會員代表大會召開。集團黨委書記、董事長姜帆，黨委副書記、總經理闞興，黨委常委、副總經理王永亮，副總經理隋曉峰出席會議。
會議審議通過了《北京能源集團有限責任公司科學技術協會章程》《北京能源集團有限責任公司科學技術協會第一次會員代表大會選舉辦法》。
會議選舉了北京能源集團有限責任公司科學技術協會第一屆委員會委員。
在隨后召開的京能集團科協第一屆委員會第一次會議上，選舉產生了北京能源集團有限責任公司科學技術協會第一屆領導機構。姜帆當選為京能集團科協第一屆委員會主席，闞興當選為常務副主席，王永亮、關天罡、李育海、隋曉峰當選為副主席，金生祥、梅東升分別當選為秘書長和副秘書長。
闞興表示，京能集團科協是京能集團黨委和管理層聯系廣大科技工作者的橋梁和紐帶，是推動集團科技進步和技術創新的重要力量。他要求：
對內搭建科技資源優化平臺，對外搭建科技交流合作平臺，做好不同產業、企業、部門、崗位之間的創新協同，營造內部和諧共生、產業聯動的科技創新生態。
構建新時代科協人才工作新格局，建立適應創新發展的人才體系。打破崗位限制，不論資歷、不設門檻，讓有真才實學的科技人員有更多施展才華和抱負的機會，助力優秀人才成長。
結合技術創新和技能培訓，積極拓展對外科技交流。組建高水平科技帶頭人創新工作室與技術研發中心，有效對接學會、高校、科研院所的先進技術資源，發揮科協組織網絡和人才資源優勢。
闞興希望，各位委員在今后的工作中要積極交流，不斷激發科技人才創新活力，構建促進科技創新、人才培養的組織體系，為集團的科技創新發展貢獻力量。
姜帆在講話中充分肯定了京能集團在科技創新工作中取得的成績。對今后京能集團科協的工作開展，他要求：
堅持以黨的政治建設為統領，在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致，聽黨話，跟黨走，踔厲奮發，篤定前行。
凝聚科技人才，激發創新活力，充分發揮每一位科技工作者的創新熱情和聰明才智。加強創新要素整合，凝聚行業科技領軍人才，共建高水平創新團隊，推動科協特色的智庫服務，著力打通科技成果轉化“最后一公里”。
要搭建共享交流平臺，建立學術交流分享機制，豐富創新研討活動，深化全員創新，探索推進“揭榜掛帥”。
要立足企業發展，聚焦“三個面向”，夯實集團高水平科技自立自強的基礎，推動形成全員參與、提升科學素質的良好氛圍。
以發現、培養、凝聚、舉薦、用好優秀人才為主線，以團結凝聚優秀科技工作者發揮示范引領作用、實現科技自立自強為目的，把科協建設成為可依靠、可信賴的“科技工作者之家”。
姜帆強調，要深入貫徹蔡奇書記在北京市科協第十次代表大會上的講話精神，緊密結合北京市科協“十四五”時期工作部署，堅持面向行業前沿，面向首都北京，面向集團主業，在更高起點、更高層次、更高水平上推動集團科技創新，為實現“綠色京能、數字京能、創新京能”貢獻科技力量。
本次大會以視頻會議方式召開。京能集團總部、京能國際、京能置業、北京康養以及集團京內直屬其他二級企業的會員代表在主會場參會。北京熱力、清潔能源、京能電力、京煤集團、昊華能源等平臺公司及其所屬三級企業的會員代表，京外直屬二級企業的會員代表通過視頻參加會議。
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