京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
10月26日至28日，集團黨委舉辦“黨的二十大精神宣貫——2022年度黨組織書記、黨務干部、集團總部黨員培訓暨‘安全生產大培訓’”。此次培訓同時也是集團黨委中心組（擴大）的一次集中學習。培訓由集團黨委副書記、總經理闞興主持。培訓結合宏觀經濟形勢和理論方針政策，深入淺出地對黨的二十大精神進行了系統梳理和重點解讀。并以學習貫徹落實黨的二十大精神為契機，就冬季供暖準備工作的最后沖刺階段、電力秋季檢修的高峰期、煤炭冬季保供的重要節點，進一步做好安全生產相關工作開展系統培訓。
集團黨委邀請中國人民大學原校長、政協第十三屆全國委員會常委劉偉，政協第十二屆全國委員會常委、中國浦東干部學院原常務副院長、中國人民大學原副校長、中共中央黨史研究室原副主任、中共中央黨史和文獻研究院原副部級院務委員馮俊，分別以《黨的二十大報告分析與未來經濟趨勢》《黨的二十大精神解讀》為題，為集團2500余人進行授課。
劉偉結合學習貫徹黨的二十大精神，以經濟發展為切入點，從客觀認識中國經濟目前發展水平，客觀分析中國經濟增長的新特點和新失衡、經濟增長面臨的困難及原因、推動高質量發展等方面進行了深入解讀，同時運用大量典型實例，結合宏觀經濟形勢和企業發展實際，對未來經濟發展趨勢進行了進一步分析。
馮俊對黨的二十大勝利召開的偉大意義和會議概況等方面進行了系統闡述，從“五個牢牢把握”對黨的二十大報告進行了深入解讀，讓集團廣大干部職工進一步加深了對黨的二十大提出的新思想新論斷、作出的新部署新要求的認識和理解。
闞興要求，集團全體干部職工要以黨的二十大精神為指引，以實際行動抓好貫徹落實，迅速掀起學習宣貫黨的二十大精神熱潮，以推動集團高質量發展的工作成果檢驗學習宣傳貫徹成效。要緊緊錨定“年終沖刺”任務目標，保持“時時放心不下”的責任感和奮發有為的精神狀態，擼起袖子加油干，確保沖刺任務各個環節層層壓實、環環相扣、步步為營，力爭實現歷史性突破。
在隨后召開的集團黨委中心組學習會上，集團黨委書記、董事長姜帆針對學習貫徹黨的二十大精神進行了再強調、再部署。
姜帆要求，各級黨組織要準確把握黨的二十大對黨的建設、能源革命、安全生產工作提出的新要求，緊緊圍繞企業改革發展重點任務，結合集團高質量發展開展專題研討，持續深入開展多形式、多層面的宣講宣傳等活動，廣泛掀起學習貫徹黨的二十大精神熱潮。姜帆強調，作為領導干部，要當好表率，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，將學習貫徹黨的二十大精神與圓滿完成全年各項任務目標結合起來，把黨的二十大戰略部署轉化為工作思路、具體對策和實際行動，落實到推動集團高質量發展的各方面和全過程。
10月27日、28日兩天，為安全培訓專業課程，集團領導班子成員出席培訓。
培訓邀請了政協第十三屆全國委員會常委、全國政協提案委員會委員、國家安全監管總局礦山采空區災害防治重點實驗室主任張興凱；中國安全生產科學研究院工業安全研究所所長時訓先；國家安全生產理論專家組成員羅云等進行授課。專家們深入淺出的講解讓學員們深刻認識到安全生產工作責任重于泰山，必須牢固樹立安全發展理念，建立健全最嚴格安全生產責任體系，強化依法治理，深化安全生產領域改革創新，構建安全生產長效機制。結合集團不同產業特點，北京熱力、清潔能源、昊華能源、京煤集團四家企業承擔了消防管理及隱患排查、企業安全生產標準化建設、電力行業危險作業管理等課程的培訓工作，讓學員們充分參與、專項提升。4名學員代表做安全文化建設宣講、交流。培訓結束后進行了結課考試。
培訓結束總結時，集團副總經理王永亮指出，此次培訓交流旨在進一步推進實施集團安全文化“六安工程”，弘揚“安全至上 平安京能”安全文化核心理念，同時也是對集團安全文化建設，安全生產標準化理論的探索和經驗交流，要持續提升集團整體安全管理能力，為集團高質量發展夯實堅實的安全管理文化基礎。就此次培訓，王永亮提出四點要求，一是要強化主體責任。安全生產工作重在基層，每位同志要負起對應崗位的主體責任。二是持續對標對表。安全生產工作對標要結合安全生產文化，通過對標對表，深刻認識安全生產工作的特點和規律。三是抓牢階段重點，抓好不同時期的安全生產工作。四是兼顧四個特色。即兼顧中國特色、行業特色、集團特色和企業特色。
