京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
集團干部隊伍建設是一項戰略性、長期性、基礎性工作。近年來，集團先后出臺《北京能源集團有限責任公司干部人才隊伍建設三年行動計劃（2021年至2023年）》等多項制度，實施“千人培養計劃”，舉辦了“領航計劃”“起飛計劃”“助跑計劃”培訓班，分層次開展針對性、系統性、專業化培訓。
2月23日-25日，“領航計劃”第五模塊課程走進清華大學校園，55名學員與6名知名學者、行業專家進行了“零距離、面對面”的溝通交流，151名學員通過線上直播實時參加培訓。
培訓課程內容豐富、深入淺出，實用性強，其中，中國科學院院士、清華大學計算機系教授、人工智能研究院院長張鈸院士以《人工智能發展與應用》為題，為學員進行了行業前沿講授；三峽集團相關領導以《能源企業數字化轉型及實踐》為題進行了業務分享。
本次培訓還安排了《清華文化與精神》解析、清華校史館參觀和知名企業現場參訪等環節，讓學員們在聆聽知名專家授課之余，感受百年學府的深厚文化底蘊和人文情懷。
2月20日-25日，“起飛計劃”第五模塊課程在線下舉行，66名來自集團總部、各級企業的學員齊聚北京。
為期6天的脫產培訓緊張而又充實，各位學員以小組為單位，切實打破了行業壁壘，以行動學習為切入點，展開深入交流、重構思維模式、推進跨界思考，將所學所思應用到行動學習中，促進了學以致用、學用結合、學用相長，達到充電解渴、修學儲能的目的。
下一步，京能集團黨委將持續提升“千人培養計劃”課程設置的針對性，讓學員真正把學習成果轉化為卓越的領導能力、創新能力和高效的執行能力，提高履職盡責的本領和才干，為推進集團高質量發展貢獻力量。
