京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
3月22日，京能集團黨委學習貫徹黨的二十大精神培訓班開班。集團黨委書記、董事長姜帆出席開班儀式，并講授第一課。集團黨委副書記孟文濤主持開班儀式。
按照中央和市委關于做好黨的二十大精神學習輪訓工作的有關要求，集團中層領導人員、各企業黨組織書記、基層黨支部書記和黨務干部、集團總部黨員等共計1500余人通過線上線下方式參加本次培訓。
在“開班第一課”中，姜帆圍繞中國式現代化主題與參訓學員作了深入交流，從中國式現代化的探索發展、堅持黨的領導、強國建設和民族復興的選擇、創造人類文明新形態、處理好若干重大關系、進行偉大斗爭等6個方面闡述了中國式現代化的深刻內涵，從國民經濟、科技創新、綠色發展、民生保障等4個方面解讀了國有企業在推進中國式現代化中的地位和作用。
姜帆強調，京能集團作為首都國有能源企業，要以“首都的定位、首善的標準、首企的擔當”，在中國式現代化道路上貢獻力量，立足努力成為世界一流企業，在打造企業核心競爭力上彰顯新作為；立足高質量發展首要任務，在服務新時代首都發展中彰顯新作為；立足綠色轉型發展，在推動人與自然和諧共生中彰顯新作為；立足全面從嚴治黨帶動全面從嚴治企，在打造一支高素質干部人才隊伍中彰顯新作為。以中國式現代化的京能實踐，推動黨的二十大精神在京能集團落地生根、開花結果。
線下參加集中輪訓的集團中層領導人員，在晚間分組開展了深入的交流研討，互相借鑒啟發，碰撞思想火花，邊學習思考、邊謀劃發展，為打造“三個京能”、推動集團高質量發展積蓄智慧和力量。
本次培訓是在全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之際、在集團“十四五”規劃承上啟下的關鍵時期和實現集團一季度“開門紅”的沖刺階段開展的一次重要培訓。通過此次培訓，集團黨員干部和骨干力量進一步深化思想、凝聚共識、堅定信心、抖擻精神，更好地謀劃和開展好下一階段工作，在中國式現代化新征程上，彰顯京能集團新擔當新作為。
