京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
7月26日，京能集團黨委召開主題教育調(diào)研成果交流會，全面梳理總結主題教育調(diào)查研究情況，深入交流調(diào)研成果，切實將其轉化為解決問題、促進發(fā)展的具體行動，推進主題教育走深走實。
北京市委主題教育第二十二巡回指導組副組長方子虹、成員李竹，市委主題教育辦聯(lián)絡組楊翔宇到會指導。京能集團黨委書記、董事長姜帆主持會議并講話，集團領導班子成員參加會議。
自主題教育開展以來，在市委主題教育第二十二巡回指導組的悉心指導下，京能集團黨委深入扎實開展調(diào)查研究工作，針對事關集團高質量發(fā)展中最突出的難題，確定了8個方面的調(diào)研內(nèi)容。集團領導班子成員牢牢把握“深、實、細、準、效”五字訣，結合分管工作，深入基層一線、深入職工群眾，奔著問題去、跟著問題走、盯著問題改，著力破解工作推進中的堵點難點，形成了一批調(diào)研成果，為集團高質量發(fā)展提供了堅實支撐。
會上，集團領導班子成員分別圍繞建設智慧熱力系統(tǒng)、人力資源狀況調(diào)研分析及優(yōu)化對策、黨務機構設置及黨務人員力量配備、智慧熱網(wǎng)數(shù)字化監(jiān)管、改進招標集采工作、發(fā)揮1+3+N融資保障體系作用、推動紀檢與巡察等各類監(jiān)督貫通協(xié)同、風光項目及配套產(chǎn)業(yè)協(xié)同開發(fā)等調(diào)研課題進行了交流發(fā)言。
大家一致認為，通過調(diào)查研究，更加深刻感悟到習近平新時代中國特色社會主義思想的真理力量和實踐偉力，進一步增進了對黨的創(chuàng)新理論的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同；更加深刻認識到調(diào)查研究的極端重要性，進一步筑牢了“沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權，更沒有決策權”的思想根基；更加深刻認識到調(diào)查研究對破解集團發(fā)展難題的重要作用，進一步堅定了以高質量調(diào)查研究推動集團高質量發(fā)展的行動共識。
姜帆在總結時強調(diào)，要做好調(diào)查研究“后半篇文章”，在推動調(diào)研成果落地見效上下更大功夫。
一是持續(xù)增強做好調(diào)查研究工作的政治自覺、思想自覺、行動自覺，不斷深化對黨的創(chuàng)新理論的領悟理解。要進一步提高政治站位，持續(xù)深入學習習近平總書記關于調(diào)查研究的重要論述，積極學習借鑒浙江“千萬工程”“浦江經(jīng)驗”“楓橋經(jīng)驗”等典型案例的經(jīng)驗做法，把調(diào)查研究同中心工作更加緊密地結合起來，努力破解一批影響和制約集團發(fā)展的突出難題。
二是持續(xù)做好問題整改，抓好調(diào)研成果轉化運用。要發(fā)揚釘釘子精神，認真做好問題整改和跟蹤問效，動態(tài)完善問題清單，認真分析問題根源，對重點問題進行分類管理、逐一過篩子、對賬銷號。要統(tǒng)籌抓好領題調(diào)研和專項調(diào)研，真正把調(diào)研成果轉化為揚優(yōu)勢、補短板、強弱項的實際舉措，轉化為推進“三個京能”建設、推動集團高質量發(fā)展的實際成效。
三是持續(xù)健全完善調(diào)查研究長效機制，用好調(diào)查研究傳家寶。要充分總結調(diào)查研究的好經(jīng)驗、好做法，推動調(diào)查研究規(guī)范化、制度化。建立調(diào)研成果轉化運用清單，完善調(diào)研效果評估機制，持續(xù)跟蹤問效，教育引導廣大黨員干部自覺用好調(diào)查研究傳家寶，主動作為、真抓實干，確保實際成效可感知、可檢驗。
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