京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
為進一步增強京能集團團干部政治素養、理論水平、工作能力，根據集團黨委和團市委要求，近日，集團第一屆“青馬工程”培訓班正式啟動。集團黨委副書記孟文濤出席開班儀式并講話，集團所屬企業50名優秀青年政治骨干參加。
培訓班由集團團委、黨委組織部、集團黨校聯合主辦，在十月開展了為期三天的線下集中培訓。
孟文濤在開班儀式上對全體學員提出三點希望：
提高政治站位，充分認識“青馬工程”重要意義
實施“青馬工程”是推動集團高質量發展的現實需要，是進一步加強集團年輕干部隊伍建設的關鍵舉措，是更好發揮團組織凝聚青年作用的必然要求。全體學員要以“青馬學員”身份為榮，加倍努力、加快成長為可堪重任的骨干力量，為集團發展接續奮斗。
把握努力方向，著力提升“青馬學員”素質本領
全體學員要在堅定理想信念上下功夫，不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力；在提升能力上下功夫，爭當本職崗位上的標兵和行家里手；在服務青年上下功夫，切實成為青年愿意講真話、交真心、訴真情的知心朋友；在錘煉作風上下功夫，“系好人生第一粒扣子”，時刻繃緊紀律規矩這根弦。
注重學以致用，確保本次培訓取得實效
落實集團黨委提出的“帶著問題來，解決問題走”要求，在學習過程中時刻聯系實踐中的困惑，聯系基層團組織建設工作中的新情況，進行有針對性的思考；要珍惜培訓機會，加強研討交流，集思廣益、取長補短，確保學習培訓取得實實在在的效果。
講授精品課程 夯實理論之基
培訓課程緊密圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于青年工作的重要思想、黨的二十大精神、團十九大精神、團干部領導力提升、調查研究、數字化轉型等內容，通過“讀、學、研、講”四種方式，引導帶領學員讀原著、學原文、悟原理。
培訓期間，四名團干部針對“青”字號品牌建設、基層團組織規范化建設講經驗、談方法，切實幫助“青馬學員”提升共青團理論知識和團務實用技能。集團團委以《凝心聚力 奮發有為 團結引領廣大“能小青”為集團高質量發展貢獻青春力量》為題講授團課。
分組交流研討 碰撞思維火花
在分組討論過程中，大家圍繞“青春鑄魂”“青春建功”“青春護航”“青春固本”建設暢所欲言、各抒己見，并在結業式上以不同的形式進行了成果匯報，做到了集思廣益、取長補短、學學相長。
激活學員特性 實現自主管理
開班前，集團團委結合學員情況，成立培訓籌備小組，確定5名班委成員，負責培訓班日常工作。培訓過程中，小組晨練、學員主持、交流研討、經驗分享、匯報展示等環節均由學員自主構思并實施，多措并舉實現培訓班的“自主管理”、學員的“自我成長”。
下一步，集團團委將認真貫徹集團黨委的決策部署，著力把“青馬工程”打造成為寬領域覆蓋、高標準培養、全方位育人的鑄魂工程、品牌工程，為黨培養一批信念堅定、能力突出、素質優良、作風過硬的青年政治骨干，為助力集團高質量發展儲備青年政治人才。
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