京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
為全面落實《北京能源集團“十四五”數字化轉型規劃》重點任務要求及集團數字化轉型工作研討會精神，近日，集團組織召開數字化轉型培訓會，旨在推動數字化轉型核心人才梯隊建設，促進員工數字化、信息化能力提升。
本次會議采用線下脫產培訓的方式開展。集團各部室分管數字化轉型工作的負責人，各二級企業分管領導、相關部門主要負責人及數字化轉型內部專家共計80余人參加培訓。
培訓邀請了南方電網數字平臺科技公司黨委委員、副總經理王昊，信創集成產品部經理尚超，南網數字集團三級領軍專業技術專家包新曄，網絡安全產品技術專家母天石等，就南方電網數字化轉型歷程和整體情況、數據資產管理實踐、網絡安全綜合防護體系及統一數字身份與訪問管理體系等內容進行了經驗分享和互動交流。
參訓學員紛紛表示，本次培訓課程設置合理、講師經驗豐富、內容切合實際。在一整天的專業知識學習和現場交流中開拓了視野、增長了本領，更加深刻認識到數字化轉型不僅是一種技術革新，更是一種思維方式的轉變；打破了數字化轉型工作的業務技術壁壘，促進了部門間、企業間的溝通協作和協同聯動，為集團“數字京能”建設增勢賦能。
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