京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
新年伊始，首都能源國企“主力軍”迎來一件大事。1月17日上午，京能集團二屆二次職工代表大會暨2024年工作會正式召開。
大會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和中央經濟工作會議精神，深入貫徹習近平總書記對北京重要講話精神，認真落實市委十三屆四次全會精神，全面總結了京能集團2023年取得的各項成果，確定了2024年集團經營管理工作思路、目標要求和重點任務，在推動“三個京能”高質量建設的關鍵時期，為集團各級企業指明方向、明確路徑，為全體干部職工加油鼓勁、聚力凝心。
京能集團領導班子成員和外部董事，集團總部各部室主要負責人、專職董事，集團第二屆職工代表大會全體職工代表，集團二級企業及所屬三級一類企業黨委書記、董事長、總經理，集團參股企業外派高管在主會場參加會議。集團二級企業、三級一類企業其他領導班子成員及相關人員通過視頻方式參會。集團黨委副書記、工會主席孟文濤主持會議。
集團黨委副書記、總經理闞興作題為《改革創新 穩中求進 為持續推動集團高質量發展而努力奮斗》的經營管理工作報告。
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集團黨委書記、董事長姜帆作總結講話，他表示，2024年是新中國成立75周年，是實施“十四五”規劃的關鍵一年，也是集團全面推進新一輪國企改革、實現高質量發展的重要一年。要以問題為導向，以目標為導向，精準發力、迎難而上，一個問題一個問題去化解、一個山頭一個山頭去攻克，堅持京能一家人、集團一盤棋，一張藍圖繪到底，重任千鈞再出發，在推動企業高質量發展上邁出新步伐、實現新發展。
姜帆指出，為實現企業更高質量發展，要做到“五個統籌”：
一、統籌好服務保障首都和實現企業自身發展的關系
認識到首都北京是集團發展的沃土。要加強電力能源保供支撐，加快能源方式轉變，實施綠電進京、踐行“雙碳”戰略。
認識到服務保障首都是企業的責任。時刻牢記“傳遞光明、溫暖生活”的企業使命，貫徹京津冀協同發展戰略，大力推動疏解整治促提升，積極培育康養事業。
全力服務保障首都發展。在能源保供、全球數字經濟標桿城市建設、康養文旅事業發展、首都能源結構轉型等方面不斷攻堅克難、解碼破題。
二、統籌好規模增長和效率效益的關系
項目要“好”。聚焦主責主業，加快布局優化和結構調整，堅持有保有壓、有所為有所不為，不能“為了大而大、為了上而上、為了快而快”。
管理要“精”。牢固樹立價值思維、效益導向，大力提升“五精”管理水平；堅定不移推進數字化轉型，提高管理效率效益。
創新要“強”。當好科技創新“出題人”，重點在成果應用和轉化上下功夫；大力發展戰略性新興產業，在儲能產業鏈、氫能等戰略性新興產業方面加快布局。
三、統籌好發展和風險的關系
注重決策風險，處理好合規與效率的關系。在嚴格流程、規范要求的前提下，兼顧制度運行和管理效率，切實把制度優勢更好轉化為治理效能。
注重合同風險，落實好簽訂、執行等環節的責任。不斷強化對重大合同的管理，落實好合同管理終身責任制，在法律、履約層面上主動治理、防范隱患、避免損失。
注重安全風險，在隱患排查、落實責任制上下功夫。要強化全員安全生產責任制落實，運用科技手段提升安全管理能力。
四、統籌好黨的建設和提高企業核心競爭力的關系
重點做到“三個牢牢把握”：
一是要牢牢把握“兩個一以貫之”重要遵循，持續完善黨的領導治理架構和組織體系。
二是要牢牢把握黨建融入生產經營中心原則，持之以恒推動黨建與生產經營深度融合。
三是要牢牢把握管黨治黨政治責任，為企業改革發展營造風清氣正的良好政治生態。
五、統籌好干部管理和弘揚企業家精神的關系
在干部能上能下方面，要讓不能干的干部騰位置、有能力的干部有舞臺。
在收入能增能減方面，要勇挑重擔，取得新效益。
在人員能進能出方面，要勇于擔當，實現精干高效。
針對如何貫徹落實好大會精神，姜帆強調：
1、要全力實現“一季度”開門紅
各企業要繃緊弦，早謀劃、早落地、早實施，對2024年各項工作舉措自我加壓、不講困難、不打折扣，跑好新年開局“第一棒”。
2、要轉變作風抓落實
要緊扣一個“實”字，開展好全年工作。抓實任務分解，確保全年各項工作有力推動落實。抓實調查研究，主動“走出去”，主動下基層調研。發揚實干苦干精神，腳踏實地將工作落到實處，確保全年各項工作任務務期必成。
3、要真心關心關愛職工
要為職工搭建成長通道，規劃發展路徑，實現“人人皆可成才、人人盡展其才”。各企業要加大培訓力度，多和優秀同行交流，不斷提升職工專業素質能力。要關心關愛職工生活，聽取一線聲音，解決職工切身關心關注的問題，歲末做好“送溫暖”活動，慰問好困難職工。
4、要警鐘長鳴守牢底線
一方面要守牢安全穩定底線。要樹立“一失萬無、萬無一失”的理念，強化責任擔當，狠抓工作落實，確保集團安全形勢、職工隊伍和諧穩定。
另一方面要守牢廉潔底線。各級領導干部要以身作則，落實好廉潔過節各項紀律要求，強化規矩意識，嚴守紀律紅線，勤儉節約文明過節。
大會討論了《京能集團黨委2023年工作報告》，審議通過了《京能集團2024年經營管理工作報告》。
代表們紛紛表示，這是一次凝心聚力、團結奮進的大會，是一次目標明確、求真務實的大會。2024年，將在集團黨委的堅強領導下，錨定高質量發展這一奮斗目標，全力以赴建設“三個京能”。也將把大會精神帶到企業中去，宣貫到職工身邊，堅持“改革創新、數字創效、對標創優、價值創造”工作主線，以更加飽滿的工作熱情和更加昂揚的精神狀態，投入到實際工作中，為京能集團實現高質量發展貢獻力量。
大會還審議通過了《關于京能集團二屆一次職代會提案辦理及落實情況的報告》《集團安全生產工作報告》等相關內容。
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