京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
5月9日下午，北京市工會第十五次代表大會圓滿完成各項議程后閉幕。京能集團的代表們以高度的責任感、使命感，認真履行代表職責、充分發揮代表作用，與全體代表一起，談發展、說變化、道期盼，讓我們一起去聽聽參加大會的他們有何感受吧~
“要學習好、領會好、貫徹好大會精神，持續弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，為京能集團產業工人隊伍成長成才拓展更加廣闊的平臺。”
孟文濤 京能集團黨委副書記、工會主席
北京市工會第十五次代表大會是全市廣大職工和工會工作者政治生活中的一件大事，為指導京能集團工會未來五年工作指明了方向。
五年來，京能集團工會在集團黨委和上級工會的領導下，緊緊圍繞集團工作主線，持續提升“服務集團高質量發展、服務職工高品質生活”的能力。強化職工思想政治引領，集團高質量發展的職工群眾基礎更加穩固；服務保障首都大事要事，集團高質量服務首都的職工隊伍更加壯大；切實推動產業工人改革走深走實，集團高質量發展的職工主力軍作用更加突出；創新開展維權服務，集團全體職工的生活品質得到進一步提高；不斷深化工會自身建設，各級工會引領力、組織力、服務力全面提升。
面向未來，集團各級工會組織和全體工會干部將深入學習貫徹北京市工會第十五大精神，努力創建“服務工會、智慧工會、魅力工會”，不斷提高工會組織凝聚力、戰斗力、執行力，著力推動“三個京能”建設，組織動員廣大職工為新時代首都高質量發展作出新貢獻。
何迎納 京能集團客戶服務中心副主任、北京熱力客戶服務中心主任
我工作32年來，時時刻刻都在工會的關懷中成長。作為一名保障民生、服務百姓的一線黨員干部，多年來，我切實感受到了工會在服務職工方面的舉措越來越周到，集團通過組織行業交流和技能技術培訓，為職工搭建了成長平臺。我自己也在黨組織、工會組織和各級領導、職工的幫助下，榮獲“北京市勞模”稱號。
越是美好的未來，越需要我們付出不懈努力。在今后工作中，我將繼續以96069供熱服務熱線和“接訴即辦”工作為依托，堅持以人民為中心的發展思想，以服務極致為追求，積極拓展服務鏈、建立暖心鏈，努力當好政府、用戶及職工的橋梁，為企業完善治理體系、業態服務升級、保障職工權益貢獻自己的力量，爭做勇立時代潮頭的奮斗者。
張振興 清潔能源工程建設部部長
能夠作為代表參加北京市工會第十五次代表大會，我十分激動。我是一名電力行業員工，有幸參加了“張家口—北京可再生能源綜合應用示范工程”項目，這個項目承擔著為冬奧會供應綠電的歷史使命。在工程建設和投運期間，我們遭遇了新冠疫情，公司工會在上級工會的指導下，主動擔當作為、迎難而上，為我們的建設者們提供了無微不至的關懷和后勤保障，鼓舞我們戰勝諸多艱難險阻，最終圓滿完成任務，共同譜寫了“張北的風點亮北京的燈”的佳話。
在今后的工作中，希望北京市總工會激勵引導基層員工進一步增強建設、服務首都的本領，提高幫扶困難職工的力度，構建更加和諧的勞動關系，不斷提升職工生活品質。
張曉冬 京能電力石景山熱電廠海北項目部主任
作為一名生產一線的電力職工，感謝北京市總工會在聚焦保護職工群體權益、展現工會工作溫度上作出的努力。五年來，北京市總工會在基層工會建設中充分發揮統攬全局、提綱挈領、指導服務的作用，為基層工會構建平臺指明了工作方向和工作重點，使我們的工會工作有思路、有措施、有內容，更加貼近實際、貼近基層職工。公司工會在上級工會的帶領下，切實加強思想引領，積極維護職工權益，努力構建和諧勞動關系，讓基層職工有了更多的獲得感、幸福感和安全感。
在今后的工作中，希望北京市總工會能夠打造更富特色的文化事業和產業，創造更多喜聞樂見的文化產品，為職工提供更加廣闊的成長和發展舞臺。同時，旗幟鮮明維護職工合法權益，滿腔熱情服務職工群眾，使工會組織成為更加暖心的職工之家，工會干部成為職工群眾的“娘家人”“貼心人”。
各級工會要深入學習貫徹北京市工會十五大精神，堅持發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，團結帶領廣大職工聽黨話、跟黨走，在加強職工思想政治引領、組織職工崗位建功、維護職工合法權益、構建職工服務體系、推進工會改革創新等方面取得新的突破，進一步團結動員廣大職工發揮主力軍作用，為奮力譜寫中國式現代化的北京篇章作出新的更大貢獻。
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