京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
7月30日—8月3日，京能集團中層領導干部專題培訓班在中國延安干部學院舉行，來自集團總部及所屬企業的50名學員參加培訓，通過現場教學、課堂講授、案例分析、小組研討等方式，著力提升黨員干部政治素質，強化助力集團高質量發展的能力水平。
現場教學 傳承延安精神
寶塔山下，學員們重溫入黨誓詞，堅定初心使命；延安革命紀念館中，學員們跟隨歷史腳步，學習領悟習近平總書記瞻仰延安革命紀念地重要講話精神；在楊家嶺、鳳凰山、王家坪、棗園革命舊址，學員們聆聽專題黨課，緬懷黨中央在延安時期的崢嶸歲月；在《為人民服務》講話紀念廣場，學員們誦讀經典篇章，深入學習我黨“為人民服務”的精神內涵；在梁家河，學員們追尋習近平總書記探索、思考、奮斗的心路歷程和思想軌跡，切身感受習近平總書記的知青歲月。
理論學習 賡續紅色血脈
本次培訓以北京市新一輪《干部教育培訓工作規劃》為指導，堅持政治統領，加強政治訓練，提升集團中層骨干的政治素養。在為期5天的學習中，延安干部學院的教授學者講授了“黨的二十屆三中全會精神解讀”“黨中央在延安十三年和延安精神”“中國共產黨百年政治紀律建設的歷程與經驗”等課程。
案例分析 提升研究能力
在案例分析教學中，授課教授以“延安時期重慶談判”為例，以中國共產黨在重慶談判中面臨哪些實際困難、帶來了什么機遇、如何發揚斗爭精神等為題，引導學員以延安時期的歷史局面為背景，對“延安談判”這一重要歷史事件進行了全方位、多角度分析，切實提升了學員全面統籌研究、解決復雜問題的能力。
小組研討 凝聚奮進力量
本次學習期間，各小組以“立足崗位做貢獻 延安精神放光芒”為題進行了小組研討。各組學員結合崗位實際，以黨中央在延安的十三年歷史為鑒，開展了深入的交流研討，從延安精神中汲取助力集團高質量發展的智慧力量。
結業式上，本次培訓班班長及各組學員代表進行了發言。學員們紛紛表示，將在日后工作中堅定正確的政治方向，用延安精神強化理論武裝、凈化靈魂，錘煉作風、謀事干事，立足本職崗位，助力集團高質量發展。
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