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京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位,實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略,努力提升綜合實力,努力提升服務首都發展能力,努力提升綠色發展水平,努力提升科技創新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。

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京能集團2015年度集控運行人員調考圓滿結束

2015-09-24 閱讀次數:7195 新聞作者:京能集團
  2015年9月18日上午,京能集團2015年度集控運行人員調考總結會在內蒙古岱海職業培訓學校舉行,集團副總經理劉海峽出席會議并講話。
        會上,劉總首先肯定了調考對于員工素質提升的積極作用,并對參與本次調考工作的專家、裁判及工作人員表示感謝。劉總指出,開展集控運行人員調考的目的在于提高集團的安全生產水平,同時也是集團發展和員工成長的客觀需要,各單位要給予重視和支持,并以此為契機,加強員工培訓,培養出一批有潛力的一線員工。最后,劉總希望各位參考人員能夠正確看待調考結果,在今后的工作中再接再厲,勇創佳績。
        集團2015年度集控運行人員調考由集團人力資源部、生產管理部和安科環部聯合組織,參考人員從20家燃煤、燃氣發電企業上報的集控值班員名單中隨機抽取產生,共86人。本次調考在總結2014年度經驗的基礎上,加大了實操成績比重,其中,筆試成績占60%,實操成績由20%提高到40%。調考裁判組由外部專家、集團相關部室業務骨干和部分參考單位發電部門負責人組成。
        自今年4月份下發《關于開展2015年度集控運行崗位調考的通知》以來,各發電企業總結經驗,積極開展集控運行人員培訓,使調考成績較去年有所提高,調考活動“以考促學”的積極作用得到初步顯現。經過三天的理論考試和上機實操考試,調考管理組根據考試成績綜合評定:京橋熱電(燃氣機組)、京寧熱電(超臨界機組)、京泰發電(循環流化床機組)、京源電力(亞臨界機組)等4家參考單位獲得“年度調考優秀集體”稱號;京橋熱電王瑩、王永、京豐燃氣于冬玲、盛樂熱電孫利、京寧熱電李文靖、京玉發電李游、京泰發電秦建亭、岱海發電馬興、京源電力王偉楠、郭智軍等10名參考人員獲得“年度調考優秀個人”稱號。
        調考總結會由集團培訓中心主任王金柱主持,集團生產管理部主任金生祥、華北電力大學控制科學與工程學院副院長、自動化系主任馬永光及裁判組成員、調考單位領導、領隊及參考人員共計150余人參加了總結會。隨著總結會成功落下帷幕,歷時半年的集團2015年度集控運行人員調考工作圓滿結束。
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