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京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位,實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略,努力提升綜合實力,努力提升服務首都發展能力,努力提升綠色發展水平,努力提升科技創新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。

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集團老領導到高安屯熱電公司參觀指導工作

2015-07-31 閱讀次數:6455 新聞作者:京能集團
  為認真貫徹市委組織部、市委老干部局關于組織老干部為黨的事業增添正能量活動的通知精神,深入落實集團管理融合年“穩中求進、優化調整、提質增效、融合發展”的工作方針, 7月24日,集團離退休管理中心組織來自集團總部、京煤集團、熱力集團退休多年的部分老領導到高安屯熱電參觀指導。
        上午9時30分,京能集團原黨委書記、董事長李舜、礦務局原局長劉少昆、京煤集團原黨委書記、董事長倪文駒、熱力集團原工會主席范冀敏等12位老領導來到高安屯熱電,集團黨委副書記李迅,離退休管理中心主任趙漢民,機關黨委工作處以及京煤、熱力老干部工作負責人,高安屯熱電主要領導在此迎接。大家久未相見,倍感親切,相互問候,談笑風生。老領導們紛紛感慨三個集團整合重組使大家有緣成為一家人,祝愿新京能融和文化,健康發展,再鑄新輝煌。
        在座談會上,集團黨委副書記李迅首先代表集團集團黨委副書記、副董事長李大維、副董事長付合年、總經理郭明星及領導班子對老領導們的到來表示熱烈歡迎和誠摯問候。他說老同志對京能集團改革發展作出了重要的歷史貢獻,新京能的發展壯大始終凝聚著各位德高望重、經驗豐富的老領導、老同志們的心血。他還向老領導們詳細介紹了重組后的新京能發展情況,特別是今年作為京能集團的管理融合年,在改革發展、經營管理、黨群組織以及文化融合上取得的成績和進展。
        會上,高安屯熱電總經理陳大宇重點介紹了公司建設和運營情況、項目總體特點、企業文化和員工關懷工作,并邀請老領導們觀看了高安屯熱電數字化電廠宣傳專題片。
        會后,老領導們興致勃勃地來到生產現場,參觀了高安屯熱電集控室、主廠房、運行微餐廳以及職工之家場館,并帶上3D眼鏡,親身體驗了三維培訓模擬中心的體感設備。現代化新型電廠的技術發展、工藝變化和環境氛圍給老領導們留下了深刻的印象。在感慨時代發展步伐和高科技應用的同時,也對公司現代化管理、人員素質培養等方面提出了殷切希望和寶貴意見。
        參觀活動中,這些曾經親身參與集團建設和發展的老領導們撫今追昔,感慨萬千。對企業的快速發展和取得的成績給予充分肯定,對企業的創新發展大加贊揚。同時也為京能、京煤、熱力重組的有效融合、優勢互補倍感欣慰。他們衷心希望新京能再接再厲,融合聚力,健康發展,在新的國資國企改革中穩中求進,揚帆遠航。

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