為進一步加強公司“三基九力”建設，強化“五精”管理，四川水電在全公司范圍內組織開展了《華為管理者22法則》學習活動，并于8月17日召開學習成果交流會，公司領導及本部各部室管理人員、電廠代表共計51人參加。
本次學習活動歷時三個月，各單位以個人自學、集中研討、撰寫心得等方式認真學習了《華為管理者22法則》，形成了較為豐碩的學習成果。本次交流會以部門成果展示為主， 各部室派出的6名代表結合部門工作開展實際進行展示，對于如何將學習成果運用在管理提升中進行了分享，得到在場領導及員工的一致好評，贏得了熱烈的掌聲。之后，公司領導結合管理工作，以團隊協作、敬業精神、責任擔當等內容分享了自身的感悟與心得，并對全體員工提出了工作要求。
最后，公司黨委書記、執行董事楊春風對當前集團與公司面臨的形勢和任務進行了詳細剖析，并結合對《華為管理者22法則》的學習心得，提出了“以奮斗者為核心，層層壓實責任，保持危機感與緊迫感”的工作要求，鼓勵全體員工繼續加強學習，堅定信心，保持定力，為實現四川水電的高質量發展而努力奮斗。
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