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京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位,實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略,努力提升綜合實力,努力提升服務首都發展能力,努力提升綠色發展水平,努力提升科技創新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。

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京煤企管中心到金泰退管學習交流“五精”管理

2018-06-12 閱讀次數:4085 新聞作者:京能集團
  5月31日,京煤企管中心組織中層以上管理人員到金泰退管學習交流“五精”管理,加強溝通,增進同業互動,也實現了京煤內部兩家離退休職工服務同行的首次業務交流。企管中心工作人員首先認真聽取了金泰退管在推行“五精”管理以規范化服務處中心健康發展、特色黨支部建設以及退休人員社會化移交三項工作經驗介紹;各科室負責人還深入到金泰退管對口業務部門進行實地參觀交流。作為同行兄弟單位,金泰退管通過實施精細化管理,建立《規范化服務手冊》,為離退休職工提供誠摯服務,不斷提升管理水平,給了企管中心參觀人員深刻的思想啟迪。參觀結束后,企管中心領導班子第一時間召開專題工作會,對標先進找差距,認真回顧梳理目前工作中存在的問題,討論研究下一步“五精”管理整改工作方案,以為離退休職工提供優質服務為工作目標,樹立“用心管理,用情服務”的工作理念,確定了穩定職工思想、規范工作流程、完善工作制度、規范職業用語與職業行為等整改項目,并明確具體整改標準、完成時限、責任部門及負責人,為企管中心推動“五精”管理和創建“三基九力”團隊的順利進行奠定了堅實的基礎。 上一條 :京寧熱電開展“節能降耗 從我做起”主題宣傳活動 下一條 :京能財務召開2018年“安全生產月”動員部署會