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京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位,實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略,努力提升綜合實力,努力提升服務首都發展能力,努力提升綠色發展水平,努力提升科技創新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。

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電力后勤召開2018年一季度投資經營分析會

2018-05-14 閱讀次數:4177 新聞作者:京能集團
  5月9日上午,電力后勤2018年一季度投資經營分析會在公司總部八樓會議室召開。公司領導班子成員,公司總部職能部門負責人及經營計劃部、財務管理部、生產技術部全體人員,公司所屬各單位負責人參加會議。會議由公司副總經濟師、生產技術部部長楊麒主持。
        會上,經營計劃部就公司第一季度整體經營情況作了匯報發言;生產技術部就公司第一季度生產運行情況、公司重點基建項目進展及生產指標完成情況作了發言;財務管理部就公司第一季度財務管理及預算執行情況作了發言。所屬各單位負責人就本單位扭虧減虧、降本增效具體措施和需要公司解決的重大問題依次作了發言。
        會上,公司領導就生產經營工作做了部署安排。公司總經理張建翔針對經營工作提了四點要求。一是對于會議上不能現場解決的問題,要做好會議紀要,會后跟蹤督促完成;二是經營計劃部要提前準備好會議分析匯總材料,便于領導和相關部門會前充分了解;三是落實集團降本降耗、提質增效的要求,切實提高經營利潤;四是從制度上做好規定,對于經營異常的單位要加開專題會,對于虧損單位,召開專題會研究扭虧的辦法。
        最后,公司黨委書記佟養貞重點從統一思想作風問題提出五方面的要求。一是充分認識公司經營形勢的嚴峻性,要自我反思,提高認識;二是要有積極的工作狀態,做好本職工作,實現自我價值,與公司共同發展;三是從戰略的高度研究公司的發展,公司成立四個深化改革小組,共同研究公司發展戰略;四是解放思想,以主人翁的姿態推進公司深化改革;五是面對困難,要堅定信心。針對當前形勢,佟書記提出“四個倡導、四個反對”。一是倡導犧牲和奉獻,反對四平八穩;二是倡導基層調研,反對高高在上;三是倡導一抓到底,反對半途而廢;四是倡導責任考核,反對不疼不癢 ,克服老好人思想,切實改善工作作風。

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