2017年3月6日，京寧熱電召開一屆三次職工（會員）代表大會暨2018年工作會。公司領導班子成員、職工（會員）代表、主管以上管理人員和先進工作者共82人參加會議。
會上，公司黨委書記、執行董事王富河同志，首先傳達了京能集團一屆一次職代會暨2018年工作會精神，學習了集團黨委書記、董事長姜帆同志講話、《黨委工作報告》、《經營管理工作報告》和姜帆同志總結講話四個文件，要求全體黨員干部職工進一步深入領會會議精神，將集團關于融合改革發展的各項部署貫徹到公司2018年度生產經營工作中。
隨后，王富河同志代表公司黨委作了題為《筑牢“四個意識” 夯實黨建基礎 為公司高質量發展提供堅強保障》的黨委工作報告。報告總結了2017年黨委各項工作，提出了2018年工作思路，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，學習貫徹集團融合改革發展的決策部署，通過“不忘初心、牢記使命”主題教育和“兩學一做”學習教育常態化制度化，全面推進黨支部規范化建設，組織全體黨員結合生產經營中心工作深入開展各類主題教育和主題實踐活動，為增強企業效益做出新貢獻。
公司總經理郭聰明同志作了題為《改革創新 融合發展 強化基礎 提質增效 為實現公司高質量發展而努力奮斗》的工作報告，客觀總結了2017年度的生產經營工作，深刻分析了當前面臨的形勢，提出2018年度工作思路為：全面深入貫徹黨的十九大精神，踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹京能集團一屆一次職代會和2018年工作會精神，按照集團“改革創新、融合發展、轉型升級、提質增效”的工作主線，堅持新發展理念，堅持以質量和效益為中心，通過改革創新、融合發展、強化基礎、提質增效，實現公司高質量發展，圓滿完成集團下達的各項生產經營任務。
公司紀委書記、副總經理、工會主席聶玲同志作了題為《服務中心 服務大局 服務職工 為完成年度生產經營任務建功立業》的工會工作報告，總結了2017年工會工作，從加強自身建設、推進維權維穩、服務生產經營、提升職工素質四方面安排了2018年度工會工作。
會上，職工代表認真討論了各項報告，審議通過了經營管理工作報告、工會工作報告和職代會提案等專項工作報告，審議通過了涉及職工切身利益的16項勞動人事管理制度和京寧熱電企業年金方案。
會上，公司領導、中層干部和部分職工代表還參加了集團組織部組織的“一報告兩評議”工作。
會議期間，對榮獲2017年度先進集體、優秀中層干部、先進工作者的集體和個人進行了表彰，與各黨支部、各部門簽訂了2018年度綜合目標責任狀、黨建工作責任狀、維穩工作責任狀。
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