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京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位,實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略,努力提升綜合實力,努力提升服務首都發展能力,努力提升綠色發展水平,努力提升科技創新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。

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京隆發電開展安規培訓以考促學為人員思想“消缺”

2018-01-19 閱讀次數:3522 新聞作者:京能集團
  為進一步組織好2018年兩票“三種人”資格認證工作,提高“三種人”的業務水平與安全生產意識,1月17日,京隆發電公司安監部組織各生產部門、外委維護單位生產人員共400人分三場進行了安規及“三種人”兩票培訓與考試。
        本次培訓主要以《ERP兩票實施細則》、《工作票管理規定》、《電業安全工作規程》為重點內容,通過圖例、現場演示規范填寫工作票、現場答問等方式為參培人員進行了認真、細致的講解。
        為確保培訓取得實效,培訓結束后,組織人員進行了考試,并將考試成績計入個人安全檔案和作為擔任“三種人”資格的條件,對考試不合格者組織補考,補考不合格待崗三月,考試合格后,方可上崗工作。堅決杜絕“形式主義”和“走過場”,以此來調動員工學安全、懂安全、知安全的積極性。
        此次培訓考試進一步鞏固與提高了工作票簽發人、負責人、許可人標準填寫、規范作業、安全執行的實際操作能力,為公司全年安全生產工作奠定了堅實基礎。
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