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京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位,實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略,努力提升綜合實力,努力提升服務首都發展能力,努力提升綠色發展水平,努力提升科技創新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。

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京能集團第八期新入職畢業生集中培訓圓滿結束

2014-08-01 閱讀次數:5896 新聞作者:京能集團
  2014年7月29日上午,京能集團第八期新入職畢業生集中培訓班在岱海培訓基地舉行結業儀式。集團副總經理劉海峽出席結業儀式并講話。
        劉總和與會人員首先觀看了培訓班全體學員的軍訓匯報表演和學員們自己創意制作的培訓視頻,對學員們表現出來的蓬勃朝氣和積極向上的精神面貌給予了充分的肯定。劉總指出,京能集團正處于快速發展時期,是一個培養人才、發現人才、人才輩出的知名企業,能夠為每一名努力工作的員工搭建施展才華的舞臺,大家來到京能集團是正確的選擇。劉總要求,新入職畢業生要盡快完成人生角色的轉變,以陽光的心態積極面對今后的工作和生活;要學會溝通,懂得尊重,學會包容,努力提高個人素質和修養;要加強學習,努力工作,敢于吃苦,為將來的發展打下堅實的基礎。參會學員在聽取劉總講話后深受鼓舞,紛紛表示一定會以飽滿的精神狀態投入到今后的學習和工作之中。 
        本期培訓歷時14天,參訓學員197名,分別來自集團14家燃煤火電企業,是集團歷屆新入職員工培訓人數最多的一次。培訓期間,共開設專題講座23場,集中授課63課時、現場教學4課時、仿真實操8課時、拓展訓練18課時、軍訓12課時。課程內容涉及集團概述、安全教育、專業知識、個人素質能力提升和團隊打造五部分,授課講師以集團各部門領導和專家為主。在培訓形式上與往屆相比有所創新,新增了仿真教學和知識競賽環節,并取得了良好的效果。
        在兩周的培訓時間里,學員們一絲不茍、認真學習,展現出了踏實勤奮的優良學風,在安排的兩次考試中,安規考試平均成績92分,結業考試平均成績85分,取得了可喜的成績,197名學員全部順利結業。依據學員考試成績、日??己思熬C合表現,經培訓管理組綜合評定后,漳山發電公司、呂臨發電公司、岱海發電公司獲得優秀集體稱號,赤峰能源楊超,漳山發電常進鵬、金明亮,康巴什熱電曹婷婷,呂臨發電趙波波、史秀峰,寧東發電劉武、趙建光,盛樂熱電王軒,岱海發電付春男等十名參訓學員獲得優秀學員稱號。
        結業儀式由集團人力資源部主任王彥民主持,集團生產管理部主任金生祥、集團培訓中心主任王金柱、電力后勤公司紀委書記、工會主席賈權勝及參訓單位的領導、培訓負責人、領隊、學員共計230余人參加了結業儀式。



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