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集團領導參加源深公司領導班子專題民主生活會

2013-12-12 閱讀次數:4545 新聞作者:京能集團
  12月11日,根據集團黨的群眾路線教育實踐活動“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)工作安排,源深公司召開黨的群眾路線教育實踐活動領導班子專題民主生活會。集團副總經理李育海,集團第二督導組組長儌志成,人力資源部副主任梁隨琴,黨群工作部部長助理高彤,集團第二督導組王戈非同志出席會議,源深公司領導班子全體成員參加了會議。會議由源深公司黨委書記聶繼波同志主持。
        聶繼波同志首先代表源深公司領導班子作對照檢查。之后班子成員逐一進行對照檢查并接受領導班子其他成員的批評意見。民主生活會共計開了六個半小時,會議組織有序,檢查深刻到位,同志相互批評不留情面、一針見血,既有紅紅臉、出出汗的緊張嚴肅,又有加加油、鼓鼓勁的寬松和諧,達到了預期目的。
        集團第二督導組組長儌志成對民主生活會情況進行了點評。他對源深公司此次專題民主生活會表示了肯定,同時提出了三點意見:一是采取有力措施加強整改工作;二是進一步深化對群眾路線教育實踐活動的認識,繼續(xù)解決世界觀、人生觀、價值觀問題;三是進行統籌安排,兩手抓、兩不誤。
        集團副總經理李育海充分肯定了此次民主生活會,并提出了五條要求:一是要進一步加強源深公司未來發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;二是要進一步加強對新業(yè)務、新技術的積累;三是要進一步加強基礎管理,提高防范風險能力;四是要進一步加強對人力資源的開發(fā)和利用;五是要進一步提高標準,確保高質量完成群眾路線教育實踐活動。
        最后,聶繼波書記代表源深公司黨委表態(tài):本次專題民主生活會在集團督導組的指導下,會前準備認真,通過不斷反思,找清、找準了“四風”問題。會上坦誠相見,就領導班子成員存在的問題展開了批評和自我批評,體現了領導班子的團結進取,為以后的民主生活會樹立了標桿。今后要進一步改進工作,認真落實集團、督導組的要求,做到“規(guī)定動作不走樣,自選動作有特色”,真正使源深公司領導班子的思想政治水平和行政管理能力得到提升。
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