為切實保障“兩會”期間公司和諧穩定，按照集團關于加強全國兩會期間安全穩定和社會面防控工作要求，康巴什熱電高度重視、主動銜接，對“兩會”期間公司安全穩定工作進行了全面安排部署。
一是落實工作責任。按照“誰主管、誰負責”工作原則，落實穩定工作責任，嚴格落實主要領導值班、帶班制度和請假報告制度，各部門負責人原則上不準休假，安全、生產技術人員及管理部門負責人24小時電話開機，按照信息“零報告”要求，每日按時向集團報告維穩信息。二是開展矛盾糾紛排查。重點圍繞暴恐線索、群體性事件隱患、個人極端行為等方面，對職工思想動態及不穩定因素開展深入細致的動態排查，隨時了解、發現、掌握各種苗頭性、深層次、預警性信息，對排查出的不穩定因素和隱患，進行梳理分類，明確責任部門，落實責任人和管控措施。三是暢通渠道。積極引導依法、理性反映訴求。“兩會”期間，公司領導接待日工作實行無休息來訪，廣大職工干部可隨時與領導進行約談。加大輿論輿情監督力度，嚴禁員工在網絡上發表任何違反國家法律法規和黨中央各項政策的煽動言論和轉發任何虛假信息，對其所在支部和部門負責人實行責任追究。四是切實加強安全生產。按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的要求，全面落實好安全生產責任制。分管領導親自帶隊開展安全檢查，重點就危險化學品、易燃易爆品、職工公寓用電、餐廳用電等區域隱患進行排查。強化設備點檢工作，尤其是加強夜間的設備巡視，日常維護嚴格按照“兩票三制”開展工作，重大操作進行升級監護，確保兩臺機組安全穩定運行。五是做好食品衛生和安保工作。嚴把職工餐廳食品質量關，加強廠區巡邏工作和臨時出入廠人員、車輛證件、物資驗證檢查工作，確保“兩會”期間公司安全維穩工作順利推進。
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