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京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位,實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略,努力提升綜合實力,努力提升服務首都發展能力,努力提升綠色發展水平,努力提升科技創新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。

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京能集團第七期新入職畢業生培訓班開班

2013-08-16 閱讀次數:5908 新聞作者:京能集團
  2013年8月15日上午,北京能源投資(集團)有限公司第七期新入職畢業生培訓班在集團培訓中心(岱海基地)舉行開班儀式。集團副總經理劉海峽出席開班儀式并作動員報告。開班儀式由集團人力資源部主任王彥民主持。
        會上,京能后勤公司紀委書記、工會主席賈權勝致了歡迎辭;集團生產管理部主任金生祥介紹了本期培訓工作的整體安排;集團培訓中心主任王金柱宣布了培訓紀律要求;2012年新入職畢業生培訓班優秀學員代表、華寧熱電公司馬雷分享了參加集團新入職畢業生培訓班以及工作一年來的感受;深圳鈺湖公司陳道安代表全體參訓學員宣讀了倡議書;京西發電公司王軍代表參訓單位領隊做了表態發言。
        集團副總經理劉海峽向本期學員介紹了集團的現狀和發展趨勢,描繪了集團未來宏偉的藍圖。劉總指出,京能集團是一個培養培育人才的大學校,能為每個努力的員工提供展示才華的機會和舞臺,各位新學員要在集團的平臺上積極奮斗,早日成才。劉總強調,新入職畢業生一定要做好從學生到企業員工身份的轉換,順利度過剛剛參加工作時的困惑期。在今后的工作中,首先要擺正心態,踏實做人和做事;其次要修身立德、誠實做人和做事,;三是要勤奮努力,智慧做人和做事。參會的學員在聽取劉總講話后深受鼓舞,紛紛表示一定會以飽滿的精神狀態投入到今后的學習和工作之中。
        集團第七期新入職畢業生培訓主要針對集團清潔能源類企業和非電企業舉辦,來自集團系統14家單位的新入職畢業生及各單位培訓工作主管領導、部門負責人和領隊共計220余人參加了開班儀式。會后,集團副總經理劉海峽和部分參會領導在培訓基地自助餐廳與參訓學員愉快地共進午餐,進一步了解參訓學員的生活情況。

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