日韩AV一中美AV一中文字慕,中文无码av一区二区三区,国产精品永久免费

新聞中心

News Center

京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位,實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略,努力提升綜合實力,努力提升服務首都發展能力,努力提升綠色發展水平,努力提升科技創新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。

您當前的位置: 首頁 ? 新聞中心 ? 集團要聞

京能集團第四期中青年干部培訓班順利結業

2012-11-01 閱讀次數:4868 新聞作者:京能集團
        2012年10月30日上午,京能集團第四期中青年干部培訓班結業典禮在北京天湖會議中心舉行。集團副總經理徐京付出席結業儀式并做總結講話。 
        結業儀式前,與會領導和全體學員們共同觀看了學員在江西井岡山學習期間的記錄短片。會上,本期培訓班班主任、集團人力資源部主任助理王金柱匯報了本期培訓班的整體情況,薄輝等四位學員分別代表四個小組匯報了學習體會,班長孟彪代表全體學員匯報了班級學習情況,集團副總經理徐京付為參訓學員頒發了結業證書。學員紛紛表示,通過培訓,思想作風、工作能力、個人修養等方面都得到了很大的提升。
        徐總在總結講話中,對改革開放的意義、目的及我們目前存在的問題和差距做了深刻闡述,結合我們黨的發展歷程和集團發展的總體規劃、當前的主要任務,對中青年干部在理想、信念、工作、生活等方面提出了殷切希望和要求,他強調中青年干部在工作上要做到八個不能,即不能太自我、不能太多疑、不能太敏感、不能太虛偽、不能太冷淡、不能封閉自己、不能嫉妒心太強和不能太自卑;在工作方法上需要具備七種能力,即積極表現、對企業忠誠、主動性強、注重溝通能力、有較高的覺悟性、服從安排以及有一個平和的心態。
        本期培訓共計15天,其中專題講座15場、現場教學7次,包括為期6天的井岡山理想信念教育,組織討論2次、自習2次,頒發自學書目3本。培訓期間,學員們在學習上嚴謹認真,全力以赴;在生活上克服困難,團結互助,形成了積極向上、和諧融洽的學習氛圍,取得了良好的培訓效果。
        結業儀式由集團人力資源部主任王彥民主持,他要求參訓學員要將培訓中所學、所感、所悟帶回所在單位,帶動身邊的同事和團隊努力工作,把在培訓中培養的精神發揚光大,為集團的發展多做貢獻。來自集團本部及36家全資、控股企業的48名參訓學員參加了結業儀式。
上一條 :習近平在北京河北考察災后恢復重建工作 下一條 :京能熱力召開2012-2013年度供熱季新聞發布會