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京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位,實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略,努力提升綜合實力,努力提升服務首都發展能力,努力提升綠色發展水平,努力提升科技創新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。

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集團工會領導蒞臨京陽熱電調研工會工作

2012-09-26 閱讀次數:4248 新聞作者:京能集團
  2012年9月18日上午,集團黨委常委、董事、工會主席李迅率工會委員會委員蒞臨京陽熱電調研指導工作。京陽熱電總經理曹滿勝、黨委書記時加力及公司班子成員、工會有關部門人員參加了會議。會議由京陽熱電黨委書記時加力主持。
        會上,京陽熱電工會主席呂衛紅全面匯報了公司工會組織機構建設、員工集體合同簽訂、京能杯勞動競賽,以及各項惠及員工的活動開展情況和取得的工作成果并就分管工會工作談了設想。
        京陽熱電總經理曹滿勝對集團工會一直以來對京陽熱電各方面工作給予的支持與幫助表示誠摯謝意,曹總結合公司新時期發展實際,對新班子組建以來開展的重點工作向李主席一行進行了匯報,并展望今后工作,提出了近期工作思路,表示將全面提升安全生產管理水平,扎實做好四季度搶發電量工作,為完成全年經營指標而不懈努力,為促進集團發展做出新貢獻。
        最后,李迅主席在講話中首先肯定了京陽熱電工會在加強工會組織建設,開展民主管理,廣泛開展京能杯勞動競賽,開展文體活動,關愛員工健康等方面所做的工作,同時也提出了五點不足和今后努力方向。他希望,京陽熱電新的領導班子要按照集團對公司安全管理工作的要求,將安全穩定工作當作頭等大事抓緊抓好,要將員工是企業發展的力量之源、科學決策是企業成功的前提、安全管理是企業生存的命根、增收節支是企業效益提升的基礎、勞動競賽是實現生產目標的有效途徑以及企業文化是戰勝困難的強大動力等價值理念深入貫徹到實際工作中,打造企業文化新品牌,不辜負集團上下對京陽公司的希望。
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