12月13日，隨著永興河水電第二批新學員的到來，標志著培訓工作進入新的階段。
針對此次培訓，公司及部門領導高度重視，為確保此次培訓見實效，制定了詳細的培訓計劃。一是通過公司級、部門、班組的培訓模式，對教育培訓工作進行PDCA閉環管理；二是立足生產，針對永興河水電新員工的不同崗位，將其分到相應部門進行技能和專業知識培訓。
承擔此次培訓任務的安全科技環保部、發電部、設備部積極響應,以教育培訓計劃為依托，以集中授課與現場跟班學習為主導，將圖紙資料學習和現場實際設備學習相結合，組織部門內經驗豐富、技術過硬的技術骨干對永興河新員工開展了內容豐富、形式多樣的技術培訓。那邦水電廠老員工還結合水電廠生產運行中所發生的經常性、突發性、季節性的問題對永興河新員工進行事故預想和應急預案的培訓，并進行交流討論，形成雙方良性互動，為下一步永興河水電順利投產接機打下堅實的基礎。
上一條 ：新能源商都風電場完成#3風電線跳閘搶修
下一條 ：京寧熱電2號機組鍋爐點火一次成功
