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京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位,實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略,努力提升綜合實力,努力提升服務首都發展能力,努力提升綠色發展水平,努力提升科技創新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。

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京能集團工會召開2012年上半年工作會

2012-08-21 閱讀次數:4878 新聞作者:京能集團
  2012年8月14日,京能集團工會2012年半年工作會議在京豐燃氣公司召開。集團工會委員、經審委主任、女工主任、各單位工會主席、工會籌備組負責人參加了會議。會議由集團工會副主席李清山主持。 
        會議首先由北京市總工會三級服務體系工作辦公室林建如副主任就市總工會三級服務體系建設、京卡?互助服務卡服務職工的服務項目及現實意義,向系統各單位工會主席們做了詳細的介紹和推廣。
        會上,集團工會副主席王晶傳達了北京市第十一次黨代會、北京市總工會半年工作會議、北京市工業(國防)工會2012年下半年工作會議和集團2012年上半年經營形勢分析會上郭總的工作報告和陸董事長講話的主要精神。集團經審委員會主任、女工委員會主任、集團工會安全生產部、文體部、維權勞動關系部部長分別對上半年工作進行了小結并提出了下半年的工作重點。
        集團工會主席李迅代表集團工會委員會做了2012年上半年工會工作總結及下半年重點工作。他指出,上半年集團及系統各單位工會在開展“京能杯”勞動競賽、企業廠務公開和民主化管理工作、“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動、工會組織和建設等方面工作有序推進并取得了新的成效;但在安全管理、民主管理和職代會建制、先進典型和事跡宣傳等三方面工作中還存在著不足。在對下半年工會工作部署中,他提出五項重點工作:一是貫徹好上級精神,繼續落實集團工會全年工作思路;二是夯實基礎,打造品牌,“京能杯”勞動競賽活動進一步延伸;三是構建和諧,維權維穩,確保職工思想穩定、工作安康;四是服務一線、服務職工,把難事辦妥、好事辦成、實事辦好;五是抓好自身,豐富生活,進一步開展職工文體活動。
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